การเลิกจ้างชั่วคราวถูกกำหนดให้เป็น "งานที่แนบมา" ซึ่งหมายความว่าคุณต้องกลับไปทำงานภายใน 16 สัปดาห์นับจากวันที่ผู้อ้างสิทธิ์ถูกเลิกจ้างหรือเป็นสมาชิกของสหภาพการจ้างงาน ผู้อ้างสิทธิ์การว่างงานเหล่านี้ไม่ต้องหางาน
การเลิกจ้างชั่วคราวถือว่าว่างงานหรือไม่
คนงานที่คาดว่าจะถูกเรียกคืนจากการเลิกจ้างชั่วคราวคือ ถูกนับว่าว่างงาน ไม่ว่าพวกเขาจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมหางานเฉพาะหรือไม่
การเลิกจ้างเหมือนกับการว่างงานหรือไม่
การเลิกจ้างคือ โดยทั่วไปถือว่าแยกจากการจ้างงานเนื่องจากไม่มีงานทำ … โดยทั่วไปแล้ว พนักงานที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่จะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน
การเลิกจ้างชั่วคราวหมายความว่าอย่างไร
การเลิกจ้างชั่วคราวคืออะไร? การเลิกจ้างชั่วคราวอาจหมายถึง เมื่อนายจ้างไล่พนักงานออกจากงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง … เมื่อนายจ้างประสบปัญหาทางการเงินและถูกบังคับให้ลดต้นทุนแรงงานในระยะเวลาอันสั้น และ/หรือ.
จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณถูกเลิกจ้างชั่วคราว
จุดสว่างจุดเดียวหากคุณได้รับแจ้งว่าคุณจะถูกเลิกจ้างชั่วคราว: คุณอาจได้รับสิทธิประโยชน์ UC มากมายในช่วงปิดงาน … การเลิกจ้างชั่วคราวมีระยะเวลาไม่เกินสี่เดือน โดยมีกำหนดวันที่ให้คุณกลับไปทำงานได้