พนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ว่างงานหรือไม่?

สารบัญ:

พนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ว่างงานหรือไม่?
พนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ว่างงานหรือไม่?
Anonim

ใช่. พนักงานนอกเวลามีสิทธิได้รับผลประโยชน์การว่างงานหากเขาหรือเธอมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ข้อเท็จจริงง่ายๆ ที่นายจ้างจัดให้ลูกจ้างเป็นพาร์ทไทม์ไม่ได้หมายความว่าไม่มีสิทธิ์การว่างงานเสมอไป

ฉันมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานไหมถ้าฉันทำงานนอกเวลา

รัฐส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณรวบรวมการว่างงานหากคุณทำงานนอกเวลา เหล่านี้เป็นผลประโยชน์การว่างงานบางส่วน ผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนเสริมชั่วโมงหรือค่าจ้างที่ลดลงเพื่อช่วยให้คุณครอบคลุมค่าครองชีพได้ดีขึ้น

ฉันจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานในนิวยอร์กถ้าฉันทำงานนอกเวลาหรือไม่

NYS DOL ระบบการว่างงานบางส่วนแบบใหม่ใช้วิธีการแบบ "ชั่วโมง" ภายใต้กฎใหม่ คุณสามารถ ทำงานได้ถึง 7 วันต่อสัปดาห์โดยไม่ต้อง เสียผลประโยชน์การว่างงานเต็มจำนวนสำหรับสัปดาห์นั้น หากคุณทำงาน 30 ชั่วโมงหรือน้อยกว่าและมีรายได้รวม $504 หรือน้อยกว่านั้นไม่รวมรายได้ จากการประกอบอาชีพอิสระ

ทำงานพาร์ทไทม์ได้กี่ชั่วโมง

งานพาร์ทไทม์มักต้องใช้ น้อยกว่า 30-35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่อาจแตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับบริษัท ตำแหน่ง และข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับคนงาน

ทำงานนอกเวลารับสวัสดิการอะไรได้บ้าง

ดูคู่มือการให้เงินช่วยเหลือรายได้ต่ำสำหรับเงินสดฟรีอื่นๆ ที่คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับ

  • สนับสนุนรายได้. …
  • รายได้-ตามเงินสงเคราะห์คนหางาน …
  • เงินจ้างตามรายได้และเงินช่วยเหลือ …
  • เครดิตบำเหน็จบำนาญ. …
  • สวัสดิการที่อยู่อาศัย. …
  • ลดหย่อนภาษีสภา. …
  • ค่าอาหาร นม หรือชุดนักเรียน ฟรี ค่ารักษาพยาบาล …
  • รองรับดอกเบี้ยจำนอง