Robert Katz ระบุทักษะการบริหารจัดการที่จำเป็นสามประการต่อการจัดการที่ประสบความสำเร็จ: เทคนิค มนุษย์ และแนวความคิด ทักษะทางเทคนิคเกี่ยวข้องกับกระบวนการหรือความรู้ด้านเทคนิคและความชำนาญ ผู้จัดการใช้กระบวนการ เทคนิค และเครื่องมือเฉพาะด้าน
Katz แนะนำทักษะการจัดการใดที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้จัดการระดับบนสุด
แม้ว่าชุดทักษะแต่ละชุดจะมีประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ทักษะทางความคิด มักจะมีความเกี่ยวข้องมากที่สุดในการคิดระดับบนและสถานการณ์เชิงกลยุทธ์ในวงกว้าง (ตรงข้ามกับระดับล่างและระดับล่าง) การจัดการ). ด้วยเหตุนี้ ทักษะด้านแนวคิดจึงมักถูกมองว่าเป็นปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญของการเป็นผู้นำ
Robert Katz ทักษะการบริหาร 3 ทักษะคืออะไร
Robert Katz ระบุทักษะสามประเภทที่จำเป็นสำหรับกระบวนการจัดการที่ประสบความสำเร็จ:
- ทักษะทางเทคนิค
- ทักษะการคิด
- ทักษะการจัดการมนุษย์หรือมนุษยสัมพันธ์
อะไรคือทักษะที่สำคัญที่สุดในสามทักษะของ Katz
แนวทางสามทักษะของ Katz แสดงให้เห็นว่าความสำคัญของทักษะความเป็นผู้นำบางอย่างแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าผู้นำอยู่ในลำดับชั้นการจัดการที่ใด สำหรับผู้นำที่ปฏิบัติงานในระดับบริหารที่ต่ำกว่า ทักษะทางเทคนิคและมนุษย์ สำคัญที่สุด
ความสามารถ 3 อย่างของ Katz คืออะไร
โรเบิร์ต แคทซ์ ระบุสามทักษะที่สำคัญชุดสำหรับมืออาชีพด้านการจัดการที่ประสบความสำเร็จ: ทักษะทางเทคนิค ทักษะแนวคิด และทักษะของมนุษย์.
