แม้ว่า ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดการทำงานล่วงเวลา ของ FLSA พนักงานเกษตรต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง (เว้นแต่จะได้รับการยกเว้นจากค่าแรงขั้นต่ำตามที่ระบุไว้ข้างต้น)
ทำไมเกษตรกรไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
ในปี 1938 คนงานในฟาร์มถูกกีดกันออกจาก พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม อันเป็นผลมาจากการประนีประนอมทางการเมือง โดยอาศัยแรงงานผิวดำราคาถูก … ในที่สุดคนงานในฟาร์มก็ได้รับการคุ้มครองค่าแรงขั้นต่ำในปี 2509 และคนงานทำงานบ้านก็ได้รับทั้งค่าแรงขั้นต่ำและค่าล่วงเวลา ยกเว้นบางกรณี
เกษตรกรได้รับการยกเว้นค่าแรงขั้นต่ำหรือไม่
นายจ้างคนใดในการเกษตรที่ไม่ได้ใช้แรงงานการเกษตรเกิน 500 "คน" ในไตรมาสใดๆ ของปฏิทิน ปีปฏิทินก่อนหน้าได้รับการยกเว้นค่าแรงขั้นต่ำ และค่าล่วงเวลา จ่ายบทบัญญัติของ FLSA สำหรับปีปฏิทินปัจจุบัน
งานไม่จ่ายค่าล่วงเวลาถูกกฎหมายหรือไม่
โดยสรุป การปฏิเสธการจ่ายเงินล่วงเวลาไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย แต่สิ่งนี้ขึ้นอยู่กับว่ารางวัลหรือข้อตกลงที่ทันสมัยของพนักงานของคุณกำหนดอัตราค่าล่วงเวลานั้นไม่มีผลบังคับใช้หรือไม่ มิฉะนั้น คุณต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหรืออัตราค่าปรับให้พนักงานของคุณ ซึ่งคุณต้องดำเนินการตามกฎหมาย
ทำงานล่วงเวลาในการเกษตรอย่างไร
ในปี 2565 พนักงานเกษตรต้องได้รับค่าล่วงเวลา ซึ่งเท่ากับ 1.5 เท่าของอัตรารายชั่วโมงปกติ - หากพวกเขาทำงานมากกว่า 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในพ.ศ. 2566 จะต้องได้รับค่าล่วงเวลาหลังจาก 48 ชั่วโมง … คนงานเกษตรกรรมได้รับการยกเว้นจากมาตรฐานการทำงานล่วงเวลามาเป็นเวลานานในกฎหมายแรงงานของรัฐและรัฐบาลกลาง