การสมัคร ในตำแหน่งรีโพสต์ เปล่าประโยชน์ ประวัติย่อของคุณไม่เปลี่ยนแปลง แน่นอนว่าการสมัครงานบางงานล้มเหลว … อย่างไรก็ตาม หากมีการโพสต์งานใหม่ ถือว่าค่อนข้างปลอดภัยที่จะถือว่าผู้จัดการการจ้างงานได้ตรวจสอบกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่แล้วและกำลังมองหางานใหม่
สมัครงานสองครั้งผิดไหม
ใช่ คุณควรสมัครรับบทนี้อีกครั้ง มีหลายปัจจัยที่ทำให้คุณไม่ได้รับงานหรือสัมภาษณ์ เมื่อคุณสมัคร พวกเขาอาจอยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์กับผู้สมัครในอุดมคติแล้ว แต่แล้วผู้สมัครก็ถอยออกมา
สมัครงานใหม่ได้ไหม
ตามปกติ มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะสมัครใหม่จนกว่า ผ่านไปอย่างน้อยสองสามเดือน ตั้งแต่การสมัครครั้งแรกของคุณ เว้นแต่คุณจะได้รับข้อมูลประจำตัวเพิ่มเติมที่จะทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับ งาน. หากคุณมีทักษะหรือประสบการณ์ใหม่ๆ ขอแนะนำให้สมัครเร็วกว่านี้
คุณควรรอสมัครงานใหม่นานแค่ไหน
ฉันขอแนะนำให้รอ 3-6 เดือนก่อน สมัครใหม่หรือเผื่อเวลาให้เพียงพอสำหรับการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้นที่จะเกิดขึ้น หากคุณเห็นว่าตำแหน่งที่คุณเคยสมัครไปก่อนหน้านี้ได้รับการจดทะเบียนใหม่แล้ว หรือยังคงเปิดอยู่หลังจาก 3-6 เดือน คุณควรสมัครใหม่อีกครั้งหากคุณเชื่อว่าคุณเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ในตอนนี้
คุณได้รับการเสนองานหลังจากถูกปฏิเสธได้ไหม
ถ้าเป็นคนแรกผู้สมัครไม่ผ่านกระบวนการตรวจสอบการจ้างงาน มีโอกาสที่คุณจะได้รับข้อเสนอหลังจากจดหมายปฏิเสธ อีกครั้งนี้เป็นส่วนประกอบของกระบวนการขององค์กร ตามหลักการแล้ว การตรวจสอบประวัติจะเสร็จสิ้นก่อนที่ผู้สมัครจะเริ่มรับตำแหน่ง