กฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการค่าจ้างและพระราชบัญญัติพนักงานร้านค้าและสำนักงานให้กรอบทางกฎหมายสำหรับการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ ภายใต้กฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการค่าจ้าง ปัจจุบัน 43 คณะกรรมการค่าจ้าง ได้รับการจัดตั้งขึ้น และคณะกรรมการค่าจ้างเหล่านี้จะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของธุรกิจการค้านั้นๆ
คณะกรรมการค่าจ้างมีสมาชิกกี่คน
โครงสร้างของคณะกรรมการค่าจ้างประกอบด้วยประธาน จำนวนผู้แทนนายจ้างและลูกจ้างเท่ากัน (สมาชิกสองคน) และสมาชิกอิสระอีกสองคน (นักเศรษฐศาสตร์และตัวแทนผู้บริโภค) เสนอชื่อโดยคณะกรรมการ
ค่าแรงขั้นต่ำในศรีลังกาคืออะไร
ค่าจ้างขั้นต่ำของศรีลังกาเป็นจำนวนเงินที่ต่ำที่สุดที่คนงานสามารถจ่ายได้ตามกฎหมายสำหรับงานของเขา ประเทศส่วนใหญ่มีค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศที่คนงานทุกคนต้องจ่าย อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของศรีลังกาคือ 10, 000 รูปีต่อเดือน.
กฎหมายค่าจ้างของคณะกรรมการศรีลังกาคืออะไร
AN กฎสำหรับระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับค่าจ้างและเงินทดแทนอื่น ๆ ของบุคคลที่ได้รับการจ้างงานในการค้า สำหรับการจัดตั้งและการกำหนดโครงสร้างคณะกรรมการค่าจ้าง และสำหรับวัตถุประสงค์อื่นที่เกี่ยวข้องกับหรือโดยบังเอิญ เรื่องดังกล่าว 1. กฤษฎีกานี้อาจอ้างถึงเป็นกฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการค่าจ้าง
กฎหมายค่าจ้างคืออะไร
AN กฎข้อบังคับเกี่ยวกับค่าจ้างและการจ้างงานอื่นๆ ของ บุคคลที่ทำงานในการค้า เพื่อการจัดตั้งและรัฐธรรมนูญของ คณะกรรมการค่าจ้าง และเพื่อวัตถุประสงค์อื่นที่เกี่ยวข้องหรือโดยบังเอิญ เรื่องที่กล่าวข้างต้น