ความเชี่ยวชาญและการแบ่งงานเหมือนกันหรือไม่?

สารบัญ:

ความเชี่ยวชาญและการแบ่งงานเหมือนกันหรือไม่?
ความเชี่ยวชาญและการแบ่งงานเหมือนกันหรือไม่?
Anonim

ความเชี่ยวชาญเกิดขึ้นเมื่อประเทศ/ธุรกิจตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นไปที่การสร้างสินค้า/บริการเฉพาะ การแบ่งงานเกิดขึ้น เมื่อกระบวนการผลิตสินค้าถูกแบ่งออกเป็นงานย่อยต่างๆ.

ความเชี่ยวชาญพิเศษและแรงงานกองคืออะไร

ความเชี่ยวชาญด้านแรงงานเป็นที่รู้จักกันมากที่สุดว่าเป็นแผนกแรงงานและหมายถึง กระบวนการในธุรกิจที่งานใหญ่แบ่งออกเป็นงานย่อย และพนักงานที่แตกต่างกันหรือกลุ่มต่างๆ ของพนักงานทำภารกิจเหล่านั้นให้เสร็จสิ้น

ตัวอย่างความเชี่ยวชาญหรือการแบ่งงานเป็นอย่างไร

ตัวอย่างความเชี่ยวชาญและการแบ่งแรงงาน

ใน กระบวนการผลิตรถยนต์ จะมีความชำนาญด้านแรงงานในระดับสูง บางคนจะทำงานด้านการตลาด พนักงานบางคนจะทำงานในส่วนต่างๆ ของสายการประกอบ งานของพวกเขาอาจมีความเฉพาะเจาะจงสูง เช่น การใส่ยาง ฯลฯ

ตัวอย่างการแบ่งงานเป็นอย่างไร

iPhone ใหม่ มีตัวอย่างการแบ่งงานนับไม่ถ้วน กระบวนการนี้แบ่งออกเป็นส่วนต่างๆ มากมาย การออกแบบ ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ การผลิต การตลาด การผลิตและการประกอบ

การแบ่งงานดีหรือไม่ดี

ในขณะที่การแบ่งงานเพิ่มผลผลิต ก็หมายความว่า ผลิตสินค้าถูกกว่า ในทางกลับกันสิ่งนี้แปลเป็นสินค้าราคาถูก ถ้าแรงงานถูกแบ่งออกระหว่างคนห้าคนที่เชี่ยวชาญในงานของพวกเขา มันจะเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในทางกลับกัน จำนวนสินค้าที่ผลิตเพิ่มขึ้น