นโยบายเปิดประตู (ที่เกี่ยวข้องกับสาขาธุรกิจและองค์กร) คือ นโยบายการสื่อสาร ซึ่งผู้จัดการ CEO, MD, ประธานหรือหัวหน้างานออกจากสำนักงาน " open" เพื่อเป็นการส่งเสริมความเปิดกว้างและความโปร่งใสกับพนักงานของบริษัทนั้นๆ
ตัวอย่างนโยบายเปิดประตูคืออะไร
บริษัทของคุณได้ใช้นโยบายเปิดประตูสำหรับพนักงานทุกคน นี่หมายความว่า ประตูผู้จัดการทุกคนเปิดสำหรับพนักงานทุกคน … นโยบายเปิดประตูของเราหมายความว่าพนักงานมีอิสระที่จะพูดคุยกับผู้จัดการได้ตลอดเวลาเกี่ยวกับหัวข้อใดๆ
นโยบายเปิดประตูคืออะไร
1. นโยบายเปิดประตูได้ เวลาของการจัดการที่เสียเปล่าและผลผลิตที่ลดลง พนักงานอาจใช้เวลานานหลายชั่วโมงจากตารางเวลาของผู้จัดการเพื่อระบายความกังวลในที่ทำงาน ส่งผลให้ผู้จัดการไม่ทำหน้าที่และหน้าที่ตามกำหนดเวลาและประสิทธิภาพโดยรวมลดลง
เหตุใดนโยบายเปิดประตูจึงสำคัญ
การมีนโยบายเปิดกว้าง ช่วยส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิด คำติชม และการอภิปรายเกี่ยวกับทุกสิ่งที่พนักงานอาจ เห็นว่าสำคัญ เป็นวิธีที่ดีสำหรับบริษัทในการพัฒนาความไว้วางใจในหมู่พนักงาน
นโยบายเปิดประตูคืออะไร และเหตุใดจึงเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในที่ทำงาน
การเริ่มต้นที่ดีคือนโยบายเปิดประตูที่กำหนดไว้อย่างดี อย่างแรก คำจำกัดความ: นโยบายเปิดประตูคือ นโยบายที่ส่งเสริมให้พนักงานมาที่ผู้จัดการของพวกเขาที่มีคำถาม ข้อกังวล และสำหรับการอภิปรายเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ นโยบายดังกล่าวควรส่งเสริมความโปร่งใส ผลิตภาพ และการสื่อสารที่รวดเร็วขึ้น