มีการแบ่งแยกหน้าที่หรือไม่?

สารบัญ:

มีการแบ่งแยกหน้าที่หรือไม่?
มีการแบ่งแยกหน้าที่หรือไม่?
Anonim

การแยกหน้าที่ (SoD; หรือที่เรียกว่าการแยกหน้าที่) คือ แนวคิดของการมีบุคคลมากกว่าหนึ่งคนเพื่อทำงานให้สำเร็จ ในธุรกิจ การแยกจากกันโดยการแบ่งปันมากกว่าหนึ่งคนในงานเดียวคือการควบคุมภายในที่มีจุดประสงค์เพื่อป้องกันการฉ้อโกงและข้อผิดพลาด

ตัวอย่างการแบ่งหน้าที่เป็นอย่างไร

ตัวอย่างการแบ่งแยกหน้าที่

คนหนึ่งเปิดซองที่มีเช็ค และอีกคนบันทึกเช็คในระบบบัญชี … คนหนึ่งสั่งซื้อสินค้าจากซัพพลายเออร์ และอีกคนหนึ่งเข้าสู่ระบบสินค้าที่ได้รับในระบบบัญชี

ควรแยกหน้าที่อะไร

โดยทั่วไป หน้าที่ที่เข้ากันไม่ได้หลักที่ต้องแยกออกคือ:

  • การอนุญาตหรืออนุมัติ
  • อารักขาทรัพย์สิน
  • บันทึกรายการ
  • การกระทบยอด/กิจกรรมการควบคุม

คุณใช้การแบ่งหน้าที่ในประโยคอย่างไร

การแบ่งหน้าที่ในประโยค

  1. มีกลไกควบคุมหลายอย่างที่ช่วยบังคับใช้การแบ่งแยกหน้าที่:
  2. การแบ่งแยกหน้าที่มีบทบาทสำคัญ
  3. การแบ่งแยกหน้าที่คือการควบคุมการต่อต้านการฉ้อโกงที่สำคัญ

การแบ่งหน้าที่หมายความว่าอย่างไร

คำจำกัดความ: การแบ่งหน้าที่เป็นวิธีโดย ซึ่งไม่มีใครควบคุมอายุการทำธุรกรรมได้เพียงผู้เดียวตามหลักการแล้ว ไม่ควรมีใครสามารถเริ่มต้น บันทึก อนุญาต และกระทบยอดการทำธุรกรรมได้