แม้ว่าจะมีบางกรณีที่นายจ้างต้องจัดเตรียมโรงอาหารหรือห้องรับประทานอาหารแยกต่างหากซึ่งคนงานสามารถรับประทานอาหารได้ (ดูคนงานในโรงงานด้านล่าง) ไม่มีกฎหมายกำหนดให้ต้องจัดเตรียมอาหารให้ครบถ้วนบริการจัดเลี้ยง
นายจ้างต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ในครัวหรือไม่
มีสิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างที่ต้องจัดเตรียมใน ครัวในที่ทำงาน ตามที่กำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยสถานที่ทำงาน (สุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการ) พ.ศ. 2535 ซึ่งถือเป็นกฎหมาย ข้อกำหนดว่าพนักงานสามารถเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ถูกสุขอนามัยเพื่อเตรียมและรับประทานอาหารขณะอยู่ที่ทำงาน
นายจ้างของฉันต้องจัดหาที่กินหรือไม่
นายจ้าง ต้องจัดให้มีสวัสดิการ และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัยสำหรับทุกคนในที่ทำงาน รวมถึงผู้ทุพพลภาพด้วย คุณต้องมี: สิ่งอำนวยความสะดวกด้านสวัสดิการ – จำนวนห้องน้ำและอ่างล้างหน้าที่ถูกต้อง น้ำดื่ม และที่พักผ่อนและทานอาหาร
นายจ้างต้องจัดหาตู้เก็บของในสหราชอาณาจักรหรือไม่
นายจ้างไม่จำเป็นต้องจัดหาตู้เก็บของให้พนักงาน อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องมีพื้นที่สำหรับเปลี่ยนและเก็บเสื้อผ้าหากพนักงานจำเป็นต้องเปลี่ยนในสถานที่ หากภายในองค์กรของคุณ คุณจะต้องสวมชุดหรืออุปกรณ์นิรภัย นายจ้างจะต้องจัดเตรียมตู้เก็บของหรือที่เก็บของสำหรับสิ่งนี้
นายจ้างต้องเตรียมอะไรบ้างสำหรับพนักงาน?
นายจ้างมี หน้าที่ภายใต้กฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการประเมินความเสี่ยงในที่ทำงาน … นายจ้างต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับความเสี่ยงในที่ทำงานของคุณและวิธีที่คุณได้รับการคุ้มครอง รวมทั้งสั่งสอนและฝึกอบรมคุณถึงวิธีจัดการกับความเสี่ยง นายจ้างต้องปรึกษาพนักงานเกี่ยวกับปัญหาด้านสุขภาพและความปลอดภัย