กฎหมายกำหนดให้หักเงินเดือนข้อใดต่อไปนี้

การหักภาษีเงินเดือนภาคบังคับบางประการที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างหักจากเช็คเงินเดือนของพนักงาน ได้แก่ ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง ภาษีประกันสังคมและ Medicare - หรือที่เรียกว่าภาษี FICA ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐ

ข้อใดต่อไปนี้เป็นการหักเงินเดือน

ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ แผนการเกษียณอายุของ Roth IRA ประกันผู้ทุพพลภาพ ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน เงินบริจาคเพื่อการกุศล และค่าชดเชยค่าจ้าง พนักงานสามารถปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในการลดหย่อนภาษีหลังหักภาษีทั้งหมดได้ ยกเว้นการปรับค่าจ้าง

แคนาดาต้องหักเงินเดือนอะไรบ้าง

นายจ้างมีหน้าที่หักเงินสี่จำนวนดังต่อไปนี้:

• เงินสมทบแผนบำเหน็จบำนาญของแคนาดา
• เบี้ยประกันการจ้างงาน
• ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง
• ภาษีเงินได้ของจังหวัด

การหักเงิน 5 รายการจากเช็คของคุณมีอะไรบ้าง

บังคับลดหย่อนภาษีเงินเดือน

• ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง
• ภาษีประกันสังคมและ Medicare - หรือที่เรียกว่าภาษี FICA
• ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐ
• ภาษีหัก ณ ที่จ่าย เช่น ภาษีเมืองหรือเคาน์ตี ประกันทุพพลภาพของรัฐหรือประกันการว่างงาน
• ศาลสั่งจ่ายเงินเลี้ยงดูบุตร

CPP คำนวณเงินเดือนอย่างไร

สำหรับแผนบำเหน็จบำนาญของแคนาดา (CPP)เงินสมทบไม่ได้คำนวณจากรายได้บำนาญดอลลาร์แรก แต่จะคำนวณแทน โดยใช้จำนวนรายได้บำเหน็จบำนาญลบด้วยจำนวนเงินยกเว้นขั้นพื้นฐานที่อิงตามระยะเวลาของการจ้างงาน.