สมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพได้ประโยชน์จากสหภาพหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13

ผลวิจัยชี้ข้อดีของคนงานในสหภาพแรงงานมี คนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน คนงานที่มีสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งสามารถกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับค่าจ้างและผลประโยชน์ที่ช่วยเหลือคนงานทุกคน ทั้งสหภาพและนอกสหภาพแรงงาน (Rhinehart and McNicholas 2020)

สหภาพแรงงานต้องเป็นตัวแทนของสมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพหรือไม่

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเป็นตัวแทนของพนักงานที่ไม่เป็นสมาชิกเช่นเดียวกับสมาชิก แต่น่าเสียดายที่หน้าที่นี้มักถูกละเมิด หากกฎหมายหรือข้อตกลงต่อรองอนุญาต พนักงานของภาคเอกชนอาจถูกบังคับให้จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพบางอย่าง … ค่าธรรมเนียมนี้อาจไม่รวมค่าใช้จ่ายทางการเมืองอย่างถูกกฎหมาย

สมาชิกสหภาพแรงงานมีข้อได้เปรียบอะไรเหนือสมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน

ประโยชน์ของการเป็นสมาชิกสหภาพ

• พนักงานของสหภาพแรงงานมีค่าเฉลี่ยมากกว่าคนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน 30%
• 92% ของคนงานสหภาพแรงงานมีประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับงาน เทียบกับ 68% ของคนงานนอกสหภาพ
• คนงานสหภาพแรงงานมีแนวโน้มที่จะได้รับการประกันเงินบำนาญมากกว่าพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน

ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานคืออะไร

สถานที่ทำงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน หลีกเลี่ยงกระบวนการเลิกจ้างที่ยืดเยื้อและสามารถไล่พนักงานออกเนื่องจากละเมิดสัญญาได้ ตัดสินใจที่จะไม่ต่อสัญญาหรือเพียงแค่ยุติการจ้างงานโดยไม่มีเหตุผลเฉพาะในสถานที่ทำงานตามต้องการ

สมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพมีสิทธิอะไรบ้าง

พนักงานที่ไม่ใช่สหภาพก็มี สิทธิ์ในการพยายามจัดตั้งสหภาพแรงงานและได้รับการคุ้มครองให้ทำเช่นนั้นภายใต้สนช. นายจ้างต้องไม่ตอบโต้หรือเลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานที่พยายามจัดตั้งหรือสนับสนุนสหภาพในที่ทำงาน