การจ้างงานคือ ข้อตกลงการทำงานที่ได้รับค่าจ้างระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง นายจ้างมักจะควบคุมสิ่งที่ลูกจ้างทำและที่ที่ลูกจ้างทำงาน เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานและความหมาย
งานที่ไม่จ่ายเงินให้คุณผิดกฎหมายหรือไม่
การปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยค่าจ้างพนักงานเป็นสิ่งสำคัญเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกฟ้องร้องและค่าปรับที่มีราคาแพง การจ่ายเงินให้พนักงานล่าช้าเป็นสิ่งผิดกฎหมาย การทำเช่นนั้นอาจส่งผลให้ถูกดำเนินคดี
ต้องจ่ายเงินให้พนักงานหรือไม่
ภายใต้กฎหมายการจ้างงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย นายจ้างทุกคนมีหน้าที่ตามกฎหมายในการจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานตามที่ได้รับและจ่ายค่าจ้างให้ตรงเวลา ซึ่งรวมถึงการจ่ายค่าจ้างขั้นสุดท้ายเมื่อลูกจ้างเลิกจ้าง … ในวันเดียวกับวันสุดท้ายของการทำงานของลูกจ้าง หากถูกไล่ออกหรือเลิกจ้าง หรือ
พนักงานทำงานแล้วไม่ได้รับเงินได้ไหม
ไม่สำคัญ หากนายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณทำงานได้ พวกเขาจำเป็นต้องจ่ายเงินชดเชยให้คุณสำหรับชั่วโมงทำงานนั้นตามกฎหมาย ดังนั้นแม้ว่าคุณจะมาแต่เช้าหรือหยุดงานสองสามชั่วโมงก็ตาม นายจ้างของคุณก็ยังต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย คุณสำหรับเวลาทำงานนั้น
ฉันสามารถฟ้องนายจ้างที่ไม่จ่ายเงินให้ฉันอย่างถูกต้องได้หรือไม่
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างขั้นต่ำที่บังคับใช้หรือค่าจ้างที่ตกลงกันสำหรับชั่วโมงทำงานทั้งหมดให้ลูกจ้าง ลูกจ้างมี เรียกร้องค่าเสียหายทางกฎหมายต่อนายจ้าง เพื่อเรียกคืนค่าจ้างที่ค้างชำระพนักงานสามารถฟ้องร้องต่อศาลหรือยื่นคำร้องทางปกครองกับกรมแรงงานของรัฐได้