องค์กรสามารถใช้ การให้คำปรึกษาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่ โดยจับคู่กับคนที่สามารถแนะนำพวกเขาได้อย่างเป็นมิตรและเชื่อมโยงถึงกัน ผู้สำเร็จการศึกษา – ในทำนองเดียวกัน การให้คำปรึกษาเฉพาะบัณฑิตเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงในการทำให้ผู้สำเร็จการศึกษารู้สึกยินดี ได้รับการสนับสนุน และมีความทะเยอทะยาน
การให้คำปรึกษาจะใช้ได้เมื่อใด
นี่คือบทบาทที่มักใช้ เมื่อมีคนยังใหม่กับองค์กร ในช่วงเวลาการปฐมนิเทศเป็นต้น พี่เลี้ยงช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาความเข้าใจอย่างรวดเร็วหรือสนับสนุนการพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง
ตัวอย่างการให้คำปรึกษาคืออะไร
พื้นที่พัฒนา: การเรียนรู้ขึ้นอยู่กับทัศนคติ ทักษะ และพฤติกรรมทางวิชาการที่เป็นบวกขั้นพื้นฐานและประยุกต์เรียนรู้วิธีใช้แผนการเปลี่ยนแปลงของแต่ละคนเพื่อขับเคลื่อนการสอนส่วนบุคคล รวมถึงการได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติม เช่น tutoring ตามความจำเป็น
เราใช้พี่เลี้ยงที่ไหน
คำว่าพี่เลี้ยงมักใช้ใน บริบททางวิชาชีพและวิชาการ ในแวดวงวิชาการ พี่เลี้ยงมักจะเป็นครู โดยเฉพาะอาจารย์ และพี่เลี้ยงของพวกเขามักจะเป็นนักเรียน ที่ปรึกษาอาจทำหน้าที่เป็นต้นแบบสำหรับอาชีพของพี่เลี้ยงและช่วยให้พวกเขาตัดสินใจว่าจะเดินไปทางใด
คุณใช้การให้คำปรึกษาอย่างไร
แปดเคล็ดลับในการรับประโยชน์สูงสุดจากการเป็นพี่เลี้ยง
- ใช้เวลากับที่ปรึกษาของคุณ …
- กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของคุณ …
- มาเพื่อเตรียมการประชุม …
- ให้ข้อเสนอแนะกับอาจารย์ของคุณ …
- ให้พี่เลี้ยงสังเกตการทำงานของคุณ …
- ขอดูพี่เลี้ยง …
- ถามที่ปรึกษาของคุณเกี่ยวกับเป้าหมายของเขา/เธอ …
- สร้างเครือข่ายของคุณ