อัตราการว่างงานคือสัดส่วนของผู้ว่างงานในกำลังแรงงาน การว่างงานส่งผลเสีย ส่งผลกระทบต่อรายได้ทิ้งของครอบครัว กัดเซาะอำนาจซื้อ ทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานลดลง และลดผลผลิตทางเศรษฐกิจ
เศรษฐกิจกับการว่างงานเป็นอย่างไร
กฎของโอคุนพิจารณาความสัมพันธ์ทางสถิติระหว่างการว่างงานของประเทศกับอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ กฎหมายของ Okun กล่าวว่า ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ของประเทศต้องเติบโตที่อัตรา 4% เป็นเวลาหนึ่งปีเพื่อให้อัตราการว่างงานลดลง 1%.
ปัจจัยทางเศรษฐกิจอะไรที่ทำให้ว่างงาน
สิ่งเหล่านี้รวมถึง: การเติบโตทางเศรษฐกิจ; ปัจจัยเชิงวัฏจักรและโครงสร้าง ข้อมูลประชากร การศึกษาและการฝึกอบรม; นวัตกรรม; สหภาพแรงงาน และการรวมอุตสาหกรรม นอกจากปัจจัยทางเศรษฐกิจมหภาคและแต่ละบริษัทแล้ว ยังมีปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับบุคคลซึ่งมีอิทธิพลต่อความเสี่ยงของการว่างงาน
การเติบโตทางเศรษฐกิจส่งผลต่อการว่างงานอย่างไร
A อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่ำอาจทำให้การว่างงานสูงขึ้น … หากมีการเติบโตทางเศรษฐกิจติดลบ (ภาวะถดถอย) เราคาดว่าการว่างงานจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน ทั้งนี้เป็นเพราะ: หากมีความต้องการสินค้าน้อยลง บริษัทจะผลิตน้อยลงและต้องการคนงานน้อยลง
เศรษฐกิจลดการว่างงานได้อย่างไร
รายการด่วนของนโยบายลดการว่างงาน
- นโยบายการเงิน – ลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อเพิ่มอุปสงค์รวม (AD)
- นโยบายการคลัง – ลดภาษีเพื่อกระตุ้นโฆษณา
- การศึกษาและฝึกอบรมเพื่อช่วยลดการว่างงานเชิงโครงสร้าง
- เงินอุดหนุนตามพื้นที่เพื่อส่งเสริมให้บริษัทลงทุนในพื้นที่ตกต่ำ
