การอบรมพลเมือง ส่งเสริมพฤติกรรมที่เคารพและเกรงใจของคนงานทุกคน การฝึกอบรมประเภทนี้ได้รับการเสนอมานานแล้วโดยนายจ้างที่ต้องการลดความขัดแย้งของพนักงานหรือป้องกันการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
ทักษะมารยาทคืออะไร
ความสุภาพโดยธรรมชาติคือ ความสามารถในการสื่อสารความคิดของตัวเองอย่างแท้จริง ในขณะเดียวกันก็เคารพและไม่มองข้ามมุมมองของผู้อื่น … เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายนี้ ความสุภาพรวมถึงความสามารถในการคิดอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการโต้ตอบที่เคารพ ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และส่งเสริมผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จ
คุณสร้างมารยาทในที่ทำงานอย่างไร
5 วิธีส่งเสริมความสุภาพในที่ทำงาน
- ให้ความสนใจ การเป็นคนช่างสังเกตและเห็นอกเห็นใจสามารถช่วยให้ผู้อื่นรู้สึกมีค่าและชื่นชมได้อย่างมาก …
- รับทราบผู้อื่น. …
- รวมๆแล้ว. …
- เคารพแม้เพียงเล็กน้อย “ไม่” …
- เคารพเวลาของผู้อื่น
ความสุภาพสำคัญไฉน
ความมีมนุษยธรรมสอดคล้องกับค่านิยมเชิงบวกมากมายของสังคม รวมถึงการอดกลั้นและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน เป็นสิ่งที่ควรทำอย่างมีมนุษยธรรม ความสุภาพจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยรวมถึงองค์กรที่มั่นคงและมีประสิทธิภาพ
การฝึกอบรมในสถานที่ทำงานที่ให้เกียรติคืออะไร
โครงการสถานที่ทำงานที่เคารพนับถือของ Alterity ให้ พนักงานเข้าถึงการฝึกอบรมความหลากหลายทางออนไลน์ ถึงช่วยให้พวกเขาเพิ่มความตระหนักในตนเองและความฉลาดทางอารมณ์ รับรู้สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการกลั่นแกล้ง การล่วงละเมิดทางเพศ หรือการเลือกปฏิบัติทางเพศ และระบุว่าต้องทำอย่างไรหากพวกเขาประสบกับสถานการณ์เหล่านี้ในที่ทำงาน