ทำไมการจ้างช่วงถึงไม่ดี?

สารบัญ:

ทำไมการจ้างช่วงถึงไม่ดี?
ทำไมการจ้างช่วงถึงไม่ดี?
Anonim

การรับเหมาช่วงโดยทั่วไปเป็นที่ที่บริษัทหนึ่งจะนำงานชิ้นหนึ่งไปมอบให้กับองค์กรธุรกิจอื่นเพื่อดำเนินงานนั้น … ยิ่งจ้างช่วงมาก ยิ่ง "แตก" ของงาน เสี่ยงต่อสุขภาพและความปลอดภัยมากขึ้น ที่ด้านล่างของห่วงโซ่เหล่านั้น

ข้อเสียของการจ้างช่วงคืออะไร

ข้อเสียของการทำสัญญาและการจ้างช่วง

ผู้รับเหมา/ผู้รับเหมาช่วง อาจทำให้ธุรกิจของคุณเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าอัตรารายวันที่เท่ากันสำหรับการจ้างใครสักคน … พนักงานของคุณอาจไม่พอใจผู้รับเหมาที่ได้รับเงินมากขึ้นสำหรับการทำงานที่คล้ายกันกับพวกเขา

มีผู้รับเหมาช่วงดีกว่ามั้ย

เมื่อธุรกิจของคุณต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมในโครงการขนาดใหญ่ การจ้างผู้รับเหมาช่วงมักจะคุ้มค่ากว่าการหาพนักงานเต็มเวลาใหม่ นอกจากนี้ยังช่วยหลีกเลี่ยงความเสี่ยงด้วยการว่าจ้างบริษัทที่น่าเชื่อถือและปลอดภัยพร้อมประสบการณ์เฉพาะด้านจำนวนมาก … ผู้รับเหมาช่วงไม่ได้รับผลประโยชน์ พื้นที่สำนักงานหรืออุปกรณ์.

ผู้รับเหมาช่วงทำเงินดีไหม

ในขณะที่ ZipRecruiter มองเห็นเงินเดือนประจำปีสูงถึง $154, 000 และต่ำสุดที่ $22,000 เงินเดือนผู้รับเหมาช่วงส่วนใหญ่ในปัจจุบันอยู่ระหว่าง $40, 000 (เปอร์เซ็นไทล์ที่ 25) ถึง 88,000 ดอลลาร์ (เปอร์เซ็นไทล์ที่ 75) โดยมีรายได้สูงสุด (เปอร์เซ็นไทล์ที่ 90) ทำเงินได้ 125, 000 ดอลลาร์ต่อปีทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา

คุณจัดการกับผู้รับเหมาช่วงที่ไม่ดีอย่างไร

อย่ารีรอที่จะแจ้ง cureบทบัญญัติ – หรือหากไม่มี ให้ทำให้ชัดเจนกับผู้รับเหมาช่วง – เป็นลายลักษณ์อักษร – ว่าเป็นค่าเริ่มต้นและต้องแก้ไขให้ถูกต้องภายในเวลาที่กำหนด หากผู้รับเหมาช่วงไม่สามารถแก้ไขข้อตกลงได้ ให้เตรียมยกเลิกผู้รับเหมาช่วงและครอบคลุมงาน