'การดำเนินการทางวินัยไม่สามารถดำเนินต่อไปได้หลังจากการเกษียณอายุ' กฎของศาลฎีกา ศาลฎีกาได้ตัดสินว่าการดำเนินคดีทางวินัยกับลูกจ้างไม่สามารถดำเนินต่อไปได้หลังจากเกษียณอายุแล้ว เว้นแต่การกระทำดังกล่าวจะได้รับอนุญาตภายใต้กฎข้อบังคับที่ควบคุมบริการนั้นๆ
มีการจำกัดเวลาในการสอบถามหรือไม่
"ควรส่งรายงานการสอบสวน ภายในหกเดือนนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง เจ้าหน้าที่สอบสวน (IO) " มันกล่าว นอกจากนี้ คำสั่งดังกล่าวอาจใช้ระยะเวลาอีกหนึ่งเดือน (หากจำเป็น) เนื่องจากสถานการณ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หรือไม่คาดคิดบางประการ คำสั่งดังกล่าว
การเกษียณอายุภาคบังคับเป็นการลงโทษหรือไม่
ในคำพิพากษาต่างๆ ของ Hon'ble the Apex Court ได้มีการตัดสินว่ามีการบังคับ/เกษียณอายุก่อนกำหนด ไม่ใช่การลงโทษ เพราะไม่ทิ้งคราบหรือตราบาป
คุณเริ่มกระบวนการของแผนกอย่างไร
การดำเนินคดีกับข้าราชการต้องผ่านขั้นตอนต่างๆ เช่น:
- การร้องทุกข์หรือกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบต่อรัฐบาล …
- การสอบสวนเบื้องต้น
- การพิจารณารายงานการไต่สวนเบื้องต้นโดยผู้มีอำนาจทางวินัย
ใครจะเป็นผู้กำหนดบทลงโทษของการบังคับให้เกษียณอายุภาคบังคับหรือถูกไล่ออกจากราชการ?
(1) ข้าราชการที่ถูกบังคับออกจากราชการอาจถูกลงโทษได้รับโดย ผู้มีอำนาจที่มีอำนาจ เพื่อกำหนดโทษ บำเหน็จบำนาญ หรือบำเหน็จ หรือทั้งสองอย่างในอัตราไม่น้อยกว่าสองในสามและไม่เกิน 1 [เงินบำเหน็จบำนาญเต็มจำนวน] หรือบำเหน็จหรือทั้งจำทั้งยอมในวันที่เขาได้รับมอบอำนาจ …