ถ้าเจ้านายดูถูกคุณ รีบจัดการ ไปหาเจ้านายของคุณและทำความเข้าใจให้ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่สุภาพหรือเป็นอันตราย นี่ไม่ได้พูดว่า “คุณออกไปหาฉัน” หรือ “ฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่าคุณน่ากลัวมาก..”
คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อเจ้านายดูถูกคุณ
เจ็ดเคล็ดลับในการจัดการกับการดูถูกสำนักงาน
- ตอบสนองเมื่อจำเป็นเท่านั้น …
- อย่าเข้าโหมดจู่โจม …
- อย่าเผชิญหน้ากับการดูถูกทางอีเมล …
- โฟกัสที่ภาพใหญ่ …
- อย่าถือสา. …
- ยอมรับว่าไม่ใช่ทุกคนที่ชอบคุณ …
- แบ่งปันความกังวลของคุณ
คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณพยายามจะกำจัดคุณ
10 ลงชื่อว่าเจ้านายอยากให้คุณลาออก
- คุณไม่ได้รับงานใหม่ แตกต่าง หรือท้าทายอีกต่อไป
- คุณไม่ได้รับการสนับสนุนสำหรับการเติบโตทางอาชีพของคุณ
- เจ้านายหลบหน้าคุณ
- งานประจำวันของคุณได้รับการจัดการแบบไมโคร
- คุณถูกแยกออกจากการประชุมและการสนทนา
- ผลประโยชน์หรือตำแหน่งงานของคุณเปลี่ยนไป
สิ่งที่เจ้านายไม่ควรพูดกับพนักงาน
7 สิ่งที่เจ้านายไม่ควรพูดกับพนักงาน
- “คุณต้องทำในสิ่งที่ฉันพูดเพราะฉันจ่ายให้คุณ” …
- “คุณควรทำงานได้ดีกว่านี้” …
- “มันคือปัญหาของคุณ” …
- “ฉันไม่สนหรอกว่าคุณคิดยังไง” …
- “คุณควรใช้เวลาทำงานมากขึ้น” …
- “คุณสบายดี” …
- 7. “คุณโชคดีมีงานทำ”
เลิกหรือถูกไล่ออกดีกว่าไหม
CON: เลิกบุหรี่ อาจทำให้การดำเนินการทางกฎหมายยากขึ้นในภายหลัง หากคุณต้องการดำเนินคดีกับการเลิกจ้างโดยมิชอบหรือเรียกร้องการตอบโต้ต่อนายจ้างของคุณ การทำเช่นนั้นจะยากกว่ามากหากคุณลาออกโดยสมัครใจ Stygar กล่าว “หากคุณจงใจจากไป ในหลายกรณี คุณจะเสียสิทธิเรียกร้องเหล่านั้น