มีหน้าที่ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานหรือไม่?

สารบัญ:

มีหน้าที่ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานหรือไม่?
มีหน้าที่ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานหรือไม่?
Anonim

การศึกษาและการฝึกอบรมนี้อาจจัดทำโดย นายจ้าง หรือโดยบุคคลหรือหน่วยงานที่มีคุณสมบัติที่นายจ้างเลือกไว้ ไม่ว่าใครจะเป็นผู้ส่งการศึกษาและการฝึกอบรม นายจ้างยังคงต้องรับผิดชอบตามกฎหมายในการคุ้มครองแรงงาน

มีหน้าที่ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงาน WHMIS หรือไม่

ใครรับผิดชอบการฝึกอบรม WHMIS และการศึกษา WHMIS นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของตนได้รับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสม ความรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานได้รับการฝึกอบรมและวิธีการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับนายจ้าง

ใครมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดฝึกอบรม WHMIS ให้กับพนักงาน

นายจ้าง เป็นผู้รับผิดชอบโครงการ WHMIS ในที่สุด คณะกรรมการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (หรือตัวแทน) ช่วยให้แน่ใจว่าคนงานมีสิทธิ์เข้าร่วม

การศึกษาและฝึกอบรม WHMIS ประกอบด้วยอะไรบ้าง

การฝึกอบรมหมายถึง ข้อมูลไซต์และงานเฉพาะสำหรับพนักงาน ซึ่งจะครอบคลุมขั้นตอนในที่ทำงานของคุณสำหรับการจัดเก็บ การจัดการ การใช้ การกำจัด เหตุฉุกเฉิน การรั่วไหล และสิ่งที่ต้องทำ ทำในสถานการณ์ที่ไม่ปกติ

การศึกษา WHMIS หมายถึงอะไร

การศึกษา หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า “General Training” เป็นวิธีการให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับหลักการ WHMIS เอกสารข้อมูลความปลอดภัย ฉลาก ประเภทความเป็นอันตราย และอื่นๆความรู้ที่ไม่จำเพาะเจาะจงสำหรับสถานที่ทำงาน