แม้ว่าคุณจะและนายจ้างของคุณมองว่าโบนัสของคุณอยู่นอกเหนือค่าตอบแทนปกติของคุณ IRS จัดประเภทโบนัสเป็นค่าจ้างเพิ่มเติม โดยทั่วไป ค่าตอบแทนใดๆ (รวมถึงโบนัส) ที่คุณได้รับจากนายจ้างถือเป็นรายได้ ไม่ว่าจะเป็นเงิน ทรัพย์สิน หรือบริการ
โบนัสเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของคุณหรือไม่
โบนัสมักจะคำนวณเป็น a เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนของคุณ ซึ่งหมายความว่าการมีฐานเงินเดือนที่สูงขึ้นจะช่วยปรับปรุงโบนัสของคุณในบริษัทส่วนใหญ่ด้วย
โบนัสนับเป็นรายได้รวมหรือไม่
แต่น่าเสียดายที่ไม่ใช่ และ คุณต้องรวมโบนัสของคุณในการคืนภาษี สิ่งนี้จะเพิ่มรายได้รวมที่ปรับแล้วของคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ หรือ AGI ซึ่งอาจเพิ่มจำนวนภาษีที่คุณค้างชำระได้ … ในสายตาของ Internal Revenue Service โบนัสของคุณก็ไม่ต่างจากเงินเดือนที่คุณได้รับ
โบนัสรวมอยู่ในค่าจ้างและเงินเดือนหรือไม่
ค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้คือ gross pay ของพนักงาน รวมถึงโบนัส ค่าคอมมิชชัน หรือค่าตอบแทนจูงใจอื่นๆ ที่ได้รับ หากคนงานได้รับโบนัสประจำปีในช่วงเวลาอ้างอิงค่าจ้าง โบนัสส่วนใหญ่จะนับรวมในระยะเวลาอ้างอิงการจ่ายนั้น แต่บางส่วนสามารถจัดสรรให้กับช่วงเวลาก่อนหน้าได้
นายจ้างของฉันปฏิเสธที่จะจ่ายโบนัสของฉันได้ไหม
หากบริษัทของคุณเสนอโบนัสตามผลงานและคุณเพิ่งผ่านการรับรอง นายจ้างของคุณมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามพร้อมสัญญาว่าจะจ่ายโบนัสให้คุณ หากพวกเขาปฏิเสธที่จะทำเช่นนั้น คุณมีสิทธิ์ ที่จะดำเนินการและเรียกร้องค่าจ้างที่ยังไม่ได้ชำระของคุณในรูปแบบของโบนัสที่ไม่เป็นไปตามดุลยพินิจ.