ในภาคเอกชน London Weighting แตกต่างกันอย่างมาก แต่นายจ้างรายใหญ่มักตระหนักดีว่าจำเป็นต้องเพิ่มอาหารเสริมสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในลอนดอนและสำหรับผู้ที่ต้องแยก ออกจากค่าโดยสารรถไฟที่สูงเกินไปเมื่อเดินทางเข้าเมือง
บริษัทยังคงจ่ายน้ำหนักในลอนดอนหรือไม่
ตั้งแต่ยกเลิก Pay Board ไม่มีองค์กรใดรับผิดชอบในการกำหนดน้ำหนักในลอนดอน GLA ดำเนินการสอบสวนในประเด็นนี้ แต่ไม่ได้เสนอร่างใหม่ ในปัจจุบัน จำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายให้เป็นการถ่วงน้ำหนักในลอนดอน หรือค่าเบี้ยเลี้ยงในลอนดอน หรือในบางกรณีอาจแตกต่างกันอย่างมาก
ลอนดอนน้ำหนักเงินเดือนเท่าไหร่
ผลลัพธ์เปิดเผยว่า 55% รายงานว่าพวกเขาเป็น ระหว่าง 1% ถึง 10% สูงขึ้น 40% กำลังจ่ายระหว่าง 11% ถึง 20% สูงขึ้นในขณะที่ 4% กำลังจ่าย เกินกว่า 20% การสำรวจโดย Incomes Data Services ของ 95 องค์กรพบว่าการจ่ายเงินค่าเผื่อลอนดอนโดยเฉลี่ยในปี 2556/57 เป็นไปตามตารางด้านล่าง
ค่าเผื่อน้ำหนักลอนดอนปี 2020 คืออะไร
รายงานนี้กำหนดต้นทุนของข้อตกลง London Weighting ที่เสนอสำหรับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ต้นทุนรวมของรางวัลที่เสนอในปี 2019/20 จะเท่ากับ 9.8 ล้านปอนด์ และจะถูกหักล้างด้วยรางวัลถ่วงน้ำหนักลอนดอนสำหรับปี 2017 ถึง 2020 ที่ £1.6m และบทบัญญัติ £ เพิ่มขึ้น 6.2 ล้านในปี 2018/19
หมอจัด London Weighting ไหม
ถ้าคุณเป็นหมอใคร ได้รับการว่าจ้างจาก London NHS Trust คุณจะมีสิทธิ์ได้รับการชั่งน้ำหนักในลอนดอน ผลการศึกษาล่าสุดที่จัดทำโดย Trust for London ประมาณการว่าค่าครองชีพและการทำงานแพงกว่าที่อื่นในสหราชอาณาจักรถึง 20%