การให้คำปรึกษาคืออิทธิพล คำแนะนำ หรือทิศทางที่ได้รับจากที่ปรึกษา ในการตั้งค่าองค์กร พี่เลี้ยงจะมีอิทธิพลต่อการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพของผู้ให้คำปรึกษา
จุดประสงค์ของการเป็นพี่เลี้ยงคืออะไร
พี่เลี้ยงอาจแบ่งปันกับพี่เลี้ยง (หรือลูกบุญธรรม) ข้อมูลเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของเขาหรือเธอเอง รวมทั้งให้คำแนะนำ แรงจูงใจ การสนับสนุนทางอารมณ์ และแบบอย่าง ที่ปรึกษาอาจช่วยในการสำรวจอาชีพ กำหนดเป้าหมาย พัฒนาผู้ติดต่อ และระบุแหล่งข้อมูล
การให้คำปรึกษาคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ
พี่เลี้ยงสนับสนุนและเปิดใช้งานการพัฒนาทางวิชาชีพหรือส่วนบุคคลของบุคคลอื่น พี่เลี้ยงสามารถช่วยมุ่งเน้นความพยายามของพวกเขาโดยการกำหนดเป้าหมายและให้ข้อเสนอแนะ เป็นผลให้บริษัทที่ต้องการสร้างทักษะของพนักงานมักจะสร้างโปรแกรมให้คำปรึกษา
นิยามการเป็นพี่เลี้ยงของคุณคืออะไร
'การให้คำปรึกษาคือ เพื่อสนับสนุนและกระตุ้นให้ผู้คนจัดการการเรียนรู้ของตนเองตามลำดับ เพื่อที่พวกเขาจะได้เพิ่มศักยภาพสูงสุด พัฒนาทักษะ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และเป็นคนที่พวกเขาต้องการ เป็น. '
การเป็นพี่เลี้ยงทั้ง 3 คนมีอะไรบ้าง
A ทั้งสามประกอบด้วย การฟัง ความพร้อม และการวิเคราะห์อย่างกระตือรือร้น เมื่อคุณทำงานกับที่ปรึกษาของคุณ คุณควรสัมผัสได้ว่า A ทั้งสามนี้ทำงานควบคู่กัน หากพี่เลี้ยงของคุณเป็นมืออาชีพและได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี คุณจะรู้สึกเหมือนอยู่ในมือที่ปลอดภัยและได้รับคุณค่าสำหรับธุรกิจของคุณ