จดหมายปะหน้าคือ วิธีสำคัญในการแสดงว่าการผสมผสานทักษะและประสบการณ์เฉพาะตัวของคุณตรงตามข้อกำหนดหลักของรายละเอียดงาน เป็นโอกาสของคุณที่จะแสดงความเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างความรู้ ประสบการณ์ และความสามารถของคุณกับความต้องการของนายจ้าง
จดหมายสมัครงานสำคัญแค่ไหนในปี 2020
จดหมายปะหน้าสำคัญแค่ไหน? จดหมายปะหน้าคือ องค์ประกอบสำคัญของกระบวนการตัดสินใจในหมู่ 83% ของผู้จัดการการจ้างงาน ผู้สรรหา และเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในคำถามอีกข้อหนึ่ง ผู้ตอบแบบสำรวจ 83% อ้างว่าจดหมายปะหน้าที่ดีสามารถรับประกันการสัมภาษณ์คุณได้ แม้ว่าประวัติย่อของคุณไม่ดีพอ
สมัครโดยไม่ใช้จดหมายไม่ดีไหม
หากคุณกำลังสมัครงานออนไลน์และไม่มีทางที่จะอัปโหลดหรือโพสต์จดหมายปะหน้าได้ ไม่ต้องกังวลไป คุณไม่จำเป็นต้องมี. เมื่อนายจ้างระบุเฉพาะสิ่งที่พวกเขาต้องการในการสมัครงาน (ประวัติย่อ การอ้างอิง ฯลฯ) คุณไม่จำเป็นต้องเขียนจดหมายปะหน้าหากไม่รวมอยู่ในรายชื่อนายจ้าง
จดหมายปะหน้าจำเป็นไหม
จดหมายปะหน้า เป็นสิ่งสำคัญและจำเป็น หากการเสนองานต้องการจดหมายปะหน้า นายจ้าง ผู้จัดการการจ้างงาน หรือนายหน้าร้องขอ คุณกำลังสมัครโดยตรงกับบุคคล และรู้จักชื่อของพวกเขาหรือมีคนแนะนำคุณให้ดำรงตำแหน่ง … คุณควรใส่จดหมายปะหน้าแม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม
จดหมายปะหน้าทำให้ความแตกต่าง?
Patrick's Bottom Line: A จดหมายปะหน้าที่เขียนมาอย่างดียังคงสามารถเป็นตัวสร้างความแตกต่างได้ หากคุณมีความคิดสร้างสรรค์มากพอที่จะหาวิธีแก้ไข (หรือเสริม) กระบวนการสรรหาทางออนไลน์ของบริษัท. เอาไว้สั้นๆ ทำให้มันน่าสนใจ จดหมายปะหน้าที่ดีไม่ได้ทำให้คุณมีงานทำ แต่จะช่วยให้คุณได้สัมภาษณ์