การมอบอำนาจหมายถึง การแบ่งงานและความรับผิดชอบในการตัดสินใจ ต่อบุคคลที่รายงานต่อผู้นำหรือผู้จัดการ เป็นกระบวนการขององค์กรของผู้จัดการที่แบ่งงานของตัวเองออกจากทุกคน … มันเป็นการแบ่งปันความรับผิดชอบ ความเป็นเจ้าของ และการตัดสินใจอย่างแท้จริง
คุณใช้การมอบอำนาจในประโยคอย่างไร
ฉันนึกขึ้นได้แล้วว่าเกิดอะไรขึ้นกับการมอบอำนาจจากเทศมณฑลเกี่ยวกับทางหลวง ความรับผิดชอบด้านการบริหารนั้นไม่ได้มาพร้อมกับการมอบอำนาจมากมาย ฉันหวังว่าในกรณีเหล่านั้นจะไม่มีข้อเสนอแนะของการมอบอำนาจให้กับหน่วยงานท้องถิ่น
การไม่มอบอำนาจหมายความว่าอย่างไร
ผู้จัดการคนเดียวไม่สามารถทำงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายให้เขาได้ การมอบอำนาจสามารถกำหนดได้ว่าเป็นแผนกย่อยและการจัดสรรช่วงอำนาจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผล …
คุณเขียนการมอบอำนาจอย่างไร
ถึงใครที่มันอาจกังวล: โดยจดหมายฉบับนี้ ฉัน [ชื่อและตำแหน่ง] มอบหมายอำนาจหน้าที่ตามที่อธิบายไว้ใน [ตำแหน่งตำแหน่ง] ตามข้อกำหนดและเงื่อนไขต่อไปนี้: [ชื่อ] อาจตรวจสอบ และดำเนินการในนามของฉัน สัญญาในจำนวนและระยะเวลาไม่เกิน [ขีด จำกัด ดอลลาร์] และ [ระยะเวลา]
ทำไมเราต้องมอบอำนาจ
การมอบอำนาจใน วิธีให้พื้นที่และที่ว่างเพียงพอสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อพัฒนาความสามารถและทักษะของพวกเขา … เนื่องจากผู้จัดการมีเวลาเพียงพอผ่านการมอบหมายงานเพื่อจดจ่อกับประเด็นสำคัญ การตัดสินใจของพวกเขาจึงแข็งแกร่งและในลักษณะที่พวกเขาสามารถเฟื่องฟูความสามารถที่จำเป็นในผู้จัดการ