2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
ตามกฎหมาย ลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิหลายอย่างเช่นเดียวกับพนักงานประจำ ตัวอย่างเช่น กฎหมายการจ้างงานให้สิทธิ์คุณหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างโดยมีข้อแก้ตัวที่ถูกต้อง แม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานชั่วคราวก็ตาม
ลูกจ้างชั่วคราวได้เงินหยุดหรือไม่
ลูกจ้างชั่วคราวไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับเวลาที่ไม่ได้ทำงาน และจะไม่สะสมผลประโยชน์ที่ได้รับค่าจ้างเช่นวันหยุดพักร้อนเวลาคุ้มครองรายได้ (เวลาป่วย), วันหยุด หรือรับเงินค่าขาดงาน เช่น งานศพ หน้าที่คณะลูกขุน วันลาเกณฑ์ทหาร หรือวันหยุดเพื่อลงคะแนนเสียงและแก้ไขปัญหาสุขภาพดังกล่าว …
ปิดชั่วคราวได้ไหม
ใช่ คุณสามารถขอเวลาพักได้ คุณเพียงแค่ต้องแจ้งให้ผู้จัดการสถานที่และนายหน้าตัวแทนจัดหาพนักงานของคุณทราบล่วงหน้า และถ้าเป็นไปได้ Blue Shield ก็เต็มใจให้ฉันทำเวลาให้มากขึ้นถ้าเป็นไปได้ … การมีตำแหน่งชั่วคราว คุณขอเวลาเหมือนกับพนักงานคนอื่น ๆ
พนักงานชั่วคราวมีสิทธิ์ไหม
ลูกจ้างชั่วคราวก็มีสิทธิด้วย! หน่วยงานที่ทำให้พวกเขาไม่สามารถตกลงที่จะเลือกปฏิบัติ. … โดยทั่วไปแล้ว พนักงานในบริษัทจัดหาพนักงานจะได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎเกณฑ์การต่อต้านการเลือกปฏิบัติ นี่เป็นเพราะพวกเขามักจะมีคุณสมบัติเป็น "พนักงาน" ของบริษัทจัดหางาน ลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย หรือทั้งสองอย่าง
อุณหภูมิทำงานนานแค่ไหน
พนักงานชั่วคราวสามารถอยู่ได้ นานถึงหกเดือน มีความเป็นไปได้ของนายจ้างที่ต่อสัญญาต่อไปหรือจ้างลูกจ้างเป็นการถาวร
