การจัดสรรบุคลากรใน ias อย่างไร?

สารบัญ:

การจัดสรรบุคลากรใน ias อย่างไร?
การจัดสรรบุคลากรใน ias อย่างไร?
Anonim

นายทหารจะได้รับ ได้รับการจัดสรรตามอันดับความดีงามของผู้สมัครที่เหลืออยู่ในตำแหน่งตำแหน่งงานว่างที่เหลืออยู่ หลังจากผู้ปฏิบัติงานได้รับการจัดสรรให้กับผู้สมัครคนอื่นๆ ที่ระบุความต้องการของตน เจ้าหน้าที่จะจัดเรียงตามลำดับตัวอักษรเพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดสรร

นายทหารจัดสรรอย่างไร

รัฐของสหภาพอินเดียแบ่งออกเป็น 24 cadres/Joint Cadres … ขั้นตอนแรกในการจัดสรรนายทหารคือ เพื่อแบ่งตำแหน่งงานว่างในแต่ละฝ่ายตามกลุ่มทั่วไป OBC และ SC/ST ตามเปอร์เซ็นต์ที่กำหนด สำหรับทั้งสองหมวดหมู่จะถูกเพิ่มเพื่อวัตถุประสงค์ของนายทหาร การจัดสรร).

เจ้าหน้าที่ IAS เลือกเจ้าหน้าที่ได้ไหม

โดยทั่วไป เจ้าหน้าที่ IAS/IPS ไม่สามารถเรียกเจ้าหน้าที่กลับบ้านได้ อย่างไรก็ตามมีโอกาสน้อยมาก สิ่งนี้เป็นไปได้ก็ต่อเมื่อคุณได้รับตำแหน่งที่สูงมากและมีตำแหน่งงานว่างในรัฐบ้านเกิดของคุณสำหรับหมวดหมู่ของคุณในปีนั้น นอกจากนี้ คุณควรระบุความต้องการของคุณเป็นอันดับแรกในฐานะประเทศบ้านเกิดของคุณ

นายทหารเปลี่ยน IAS ไหม

อำนาจการโอนย้ายเจ้าหน้าที่ IAS ตกอยู่ที่รัฐบาลกลางเท่านั้น ส่วนใหญ่ การเปลี่ยนแปลง เสนาธิการเกิดขึ้นในกรณีของการแต่งงานของเจ้าหน้าที่ IAS สองคน ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งถูกส่งไปยัง cadre ของอีกคนหนึ่งหรือทั้งคู่ถูกส่งไปยัง cadre ที่สามอื่น ๆ

IAS มีเจ้าหน้าที่กี่คน

หลังจากผ่านการคัดเลือกเข้า IAS แล้ว ผู้สมัครจะได้รับการจัดสรรให้"ผู้ปฏิบัติงาน" มี นายทหารหนึ่งคนสำหรับแต่ละรัฐของอินเดียซึ่งมีนายทหารทั้งหมด 21 นาย ยกเว้นผู้ปฏิบัติงานร่วมสามนาย: อัสสัม-เมฆาลัย, มณีปุระ-ตรีปุระ และอรุณาจัลประเทศ-กัว-มิโซรัม-ดินแดนสหภาพ (AGMUT).

แนะนำ: