ผู้จัดการควรเป็นพี่เลี้ยงหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13

ถึงพี่เลี้ยงไม่เปลี่ยนงาน งานก็เปลี่ยน เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น การมีผู้จัดการเป็นที่ปรึกษาคือ ประโยชน์พิเศษ ผู้จัดการมักจะดำรงตำแหน่งในบริษัทนานกว่า และสามารถให้คำแนะนำจากประสบการณ์ของตนเองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ข้อดีอีกอย่างของการมีผู้จัดการเป็นพี่เลี้ยงก็คือการรักษาตัว

ทำไมผู้จัดการถึงต้องการพี่เลี้ยง

1. ทักษะการจัดการที่ดีขึ้น การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา ให้โอกาสในการพัฒนาและฝึกฝนทักษะเฉพาะ ที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้จัดการที่ดี ซึ่งรวมถึงอะไรก็ได้ตั้งแต่การเรียนรู้วิธีเป็นนักสื่อสารที่ดีขึ้นไปจนถึงการทำความเข้าใจวิธีให้ข้อเสนอแนะคุณภาพสูง

ผู้จัดการทุกคนเป็นพี่เลี้ยงหรือเปล่า

ตามหลักแล้ว ผู้จัดการทุกคนจะเป็นพี่เลี้ยงให้ลูกน้อง … แต่การให้คำปรึกษาผู้ที่ทำงานภายใต้คุณนั้นแตกต่างจากการให้คำปรึกษารูปแบบอื่น ในบางวิธีต้องใช้ทักษะและวุฒิภาวะที่มากขึ้น ผู้จัดการและหัวหน้าทีมมีความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานประจำวันของผู้ใต้บังคับบัญชา

ขอผู้จัดการเป็นพี่เลี้ยงได้ไหม

ขอให้อดีตเจ้านายเป็นที่ปรึกษา กวนประสาทได้-wracking. แต่โดยส่วนใหญ่แล้ว หัวหน้างานของคุณจะปลื้มใจที่คุณคิดอย่างสูงกับพวกเขา ดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้ แล้วคุณจะยื่นคำร้องในลักษณะที่สุภาพ เป็นมืออาชีพ และอึดอัดน้อยกว่าที่คุณคิดไว้

ผู้จัดการกับพี่เลี้ยงต่างกันอย่างไร

ผู้จัดการต้องมั่นใจว่าคำแนะนำและการตัดสินใจของพวกเขาสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กรเสมอ กับที่ปรึกษา โฟกัสไปที่การเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพ กำหนดการของความสัมพันธ์พี่เลี้ยง-พี่เลี้ยงมีแนวโน้มที่จะแบ่งปันความรู้และประสบการณ์