บทสัมภาษณ์คือ การสนทนากับสมาชิกในทีมว่าจ้างตั้งแต่สองคนขึ้นไป คณะกรรมการอาจรวมถึงผู้ที่อาจเป็นหัวหน้างาน ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้มีอำนาจตัดสินใจอื่นๆ ในการสัมภาษณ์แบบอภิปราย สมาชิกแต่ละคนมีโอกาสที่จะถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ คุณสมบัติ และเป้าหมายของคุณ
ฉันคาดหวังอะไรจากการสัมภาษณ์แบบคณะ?
โดยปกติ คุณจะอยู่ในห้องกับ คนทำงานที่บริษัทหลายคน-ผู้สัมภาษณ์เหล่านี้เป็นผู้ร่วมอภิปราย ในบางกรณี คณะกรรมการจะถามคำถามกับผู้สมัครหลายคนพร้อมกัน เป็นไปได้มากว่าผู้สัมภาษณ์แต่ละคนในแผงจะถามคำถามคุณอย่างน้อยหนึ่งคำถาม
สัมภาษณ์คณะดีไหม
การสัมภาษณ์แบบแผง บริษัทจะเห็นว่าคุณทำงานอย่างไรในการทดสอบความเครียดในโลกแห่งความเป็นจริง และสำหรับบางตำแหน่ง การสัมภาษณ์แบบคณะ เหมือนงานมาก ตัวอย่างเช่น ในงานขาย คุณอาจจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในการโน้มน้าวใจกลุ่มผู้มีอำนาจตัดสินใจหลักให้ซื้อสิ่งที่คุณขาย
คุณพูดอะไรในการสัมภาษณ์แบบคณะอภิปราย
วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์แบบคณะ:
- ฝึกภาษากายและการสบตาให้ดี …
- สอบถามกันเข้ามาเยอะๆนะครับ. …
- ลองหาว่าใครจะได้เป็นกรรมการล่วงหน้า …
- เตรียมจดไว้ได้เลย …
- สร้างสายสัมพันธ์และพยายามสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น …
- ขอบคุณสมาชิกแต่ละแผงด้วยการจับมือตอนท้ายบทสัมภาษณ์
ใครควรอยู่ในแผงการสัมภาษณ์ของคุณ
การสัมภาษณ์แบบแผงยังสามารถช่วยให้พนักงานที่มีประสบการณ์น้อยมีส่วนร่วมในกระบวนการจ้างงาน แผงควรมี ไม่เกินสี่หรือห้าคน; แผงขนาดใหญ่อาจดูน่ากลัวและเทอะทะ ผู้สัมภาษณ์คนหนึ่งควรทำหน้าที่เป็นผู้นำ และผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ ควรทำหน้าที่สนับสนุน