2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
ณ เวลาที่ตีพิมพ์ ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ระบุว่านายจ้างไม่สามารถจ้างลูกจ้างที่ลาออกได้ และกฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดให้นายจ้างต้องจ้างพนักงานดังกล่าว นายจ้างมีอิสระที่จะตัดสินใจว่าใครมีสิทธิ์และไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้าง
หลังจากออกจากงานแล้วสามารถสมัครใหม่ได้นานแค่ไหน
คุณต้อง รอ 6 เดือน ก่อนจึงจะสมัครใหม่ได้ หรือพูดคุยกับผู้จัดการร้านค้าของคุณ พวกเขาอาจดึงสตริงบางอย่างให้คุณ คุณจะต้องรอหนึ่งปีจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้างใหม่ ฉันได้งานใหม่หลังจากเลิกงานหนึ่งเดือน
อะไรทำให้คนไม่มีสิทธิ์ได้รับการจ้างใหม่
มีบางสถานการณ์ที่อาจส่งผลให้คุณไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้างใหม่: คุณถูกไล่ออกจากตำแหน่งสำหรับผลงานที่ด้อยประสิทธิภาพในระยะยาว คุณถูกไล่ออกเนื่องจากการกระทำที่ผิดกฎหมาย คุณละเมิดความไว้วางใจขององค์กร.
เลิกจ้างโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าได้ไหม
ณ เวลาที่ตีพิมพ์ ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ระบุว่านายจ้างไม่สามารถจ้างลูกจ้างที่ลาออกได้ และกฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดให้นายจ้างต้องจ้างพนักงานดังกล่าว นายจ้างมีอิสระที่จะตัดสินใจว่าใครมีสิทธิ์และไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้าง
สถานะไม่รับงานต่ออีกนานแค่ไหน
ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท คุณอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้างเมื่อคุณออกจากงาน หรืออาจมีกรอบเวลาที่เฉพาะเจาะจง เช่น สองปี ซึ่งคุณสามารถ ไม่ได้รับการว่าจ้างหลังจากออกเดินทาง
