การอ้างอิงของพี่เลี้ยงควรจะคุ้นเคยกับวิสัยทัศน์ส่วนตัวและเป้าหมายในอาชีพของคุณเป็นอย่างดี และควรยินดีส่งจดหมายรับรองให้คุณตามคำขอ พี่เลี้ยงแนะนำและแนะนำคุณ และทำความเข้าใจว่าคุณตอบสนองต่อการฝึกสอนอย่างไร … ข้อมูลอ้างอิงของ Mentor ที่ดีที่สุดคือ โปรโมเตอร์ผู้ชาญฉลาดและตัวเชื่อมต่อที่ทรงพลัง.
คุณควรระบุที่ปรึกษาเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงหรือไม่
4. ที่ปรึกษา/พี่เลี้ยง . ที่ปรึกษาทางวิชาการ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณใช้กับพวกเขา เป็นอีกตัวเลือกที่ดีสำหรับการอ้างอิง ที่ปรึกษาที่คุณพัฒนาขึ้นก็เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมเช่นกัน เพราะพวกเขาสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการที่คุณเติบโตเป็นมืออาชีพในทุกวันนี้ได้
คุณสามารถระบุใครเป็นข้อมูลอ้างอิงได้บ้าง
นี่คือห้าคนที่คุณสามารถรวมไว้ในรายชื่อผู้อ้างอิงมืออาชีพได้หากคุณต้องการหางาน:
- อดีตนายจ้างเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงทางวิชาชีพ นายจ้างคนก่อนสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณได้ดีที่สุด …
- เพื่อนร่วมงาน. …
- ครู. …
- ที่ปรึกษา. …
- หัวหน้างาน
คุณไม่ควรระบุใครเป็นข้อมูลอ้างอิง
4 คนที่คุณไม่ควรใช้อ้างอิงงาน
- สมาชิกในครอบครัว. …
- ใครไล่คุณออก. …
- เพื่อนหรือรูมเมท. …
- ใครไม่ทันโทร. …
- บอกให้รู้ไว้ล่วงหน้า
งานเรียกการอ้างอิงจริงหรือ
โดยพื้นฐานแล้ว ใช่ ทั้งที่มันเป็นเรื่องจริงไม่ใช่ 100% ของแผนกทรัพยากรบุคคล (HR) ที่จะโทรหาการอ้างอิงของคุณในระหว่างการคัดกรองก่อนการจ้างงาน … การอ้างอิงที่คุณให้กับนายจ้างอาจได้รับการติดต่อเกี่ยวกับประวัติการจ้างงาน คุณสมบัติ และทักษะที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน