2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมการจ่ายเงิน สำหรับเวลาป่วยหรือช่วงพักร้อน: อย่างไรก็ตาม รัฐส่วนใหญ่ต้องการให้นายจ้างจ่ายค่าลาที่ไม่ได้ใช้ในบางกรณี … ขึ้นอยู่กับที่คุณอาศัยอยู่ นายจ้างของคุณอาจต้องจ่ายเงินทั้งหมด บางส่วน หรือไม่จ่ายเลย
การลาป่วยของคุณได้รับเงินหรือไม่
ลาป่วยและผู้ดูแล ไม่ได้รับเงินเมื่อเลิกจ้าง.
ปกติจ่ายวันลาป่วยหรือไม่
การลาป่วย (หรือวันลาป่วยหรือค่าแรงลาป่วย) คือ การลาหยุดงาน ที่คนงานสามารถใช้เพื่ออยู่บ้านเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพได้โดยไม่เสียค่าจ้าง ในประเทศส่วนใหญ่ นายจ้างบางส่วนหรือทั้งหมดต้องจ่ายเงินให้กับลูกจ้างในช่วงที่ลางานเมื่อป่วย …
สามารถลาป่วยได้กี่วัน
สิทธิการลาป่วยในรัฐวิกตอเรีย รัฐนิวเซาท์เวลส์ และรัฐอื่นๆ คืออะไร? สิทธิการลาป่วยถูกกำหนดโดยมาตรฐานการจ้างงานแห่งชาติ (NES) ดังนั้นจะเหมือนกันในทุกรัฐ พนักงานเต็มเวลาทุกคน ยกเว้นพนักงานชั่วคราว มีสิทธิได้รับ วันลาอย่างน้อย 10 วันต่อปี.
ปกติป่วยกี่วัน
จำนวนวันลาป่วยโดยเฉลี่ยที่ได้รับค่าจ้าง
ตาม BLS นายจ้างเพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่ให้ ห้าถึงเก้าวัน ของการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างหลังจากหนึ่งปี บริการ. นายจ้างประมาณหนึ่งในสี่เสนอเวลาลาป่วยน้อยกว่าห้าวัน ในขณะที่อีกไตรมาสเสนอเวลาป่วยให้มากกว่า 10 วันต่อปี
