การทดสอบความถนัดคือ การทดสอบที่ใช้เพื่อกำหนดทักษะหรือแนวโน้มของแต่ละบุคคลที่จะประสบความสำเร็จในกิจกรรมที่กำหนด การทดสอบความถนัดถือว่าแต่ละคนมีจุดแข็งและจุดอ่อนโดยธรรมชาติ และมีแนวโน้มตามธรรมชาติต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวในพื้นที่เฉพาะตามลักษณะโดยกำเนิดของพวกเขา
แบบทดสอบความถนัดคืออะไร
การทดสอบความถนัดหรือที่เรียกว่าการทดสอบความรู้ความเข้าใจคือ การประเมินเพื่อวัดความเฉียบแหลมทางปัญญาของบุคคล การทดสอบความถนัดจะวัดทักษะต่างๆ เช่น การใช้เหตุผลเชิงนามธรรม การให้เหตุผลด้วยภาพ การใช้เหตุผลเชิงตรรกะ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ ความสามารถด้านตัวเลข ความสามารถทางวาจา เป็นต้น
ความถนัดมีกี่ประเภท
ประเภทของความถนัด
- ความถนัดทางตรรกะ
- ความถนัดเชิงพื้นที่
- ความถนัดในองค์กร
- ความถนัดทางกาย
- ความถนัดทางกล
- วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) ความถนัด
- ความถนัดทางภาษา
สร้างความสามารถได้ไหม
คุณสามารถสำรวจและพัฒนาความถนัด หรือสามารถบรรลุได้โดยการทำความเข้าใจและฝึกฝนแนวคิดที่คุณอ่อนแอ บริษัทภาคส่วนองค์กรส่วนใหญ่ใช้การทดสอบความถนัดในกระบวนการสรรหาบุคลากร … การทดสอบความถนัดช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจทักษะเชิงตรรกะของผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครได้ดีขึ้น
คุณสอบไม่ผ่านได้ไหม
สอบไม่ผ่านได้ไหม แบบทดสอบความถนัดในการจ้างงานไม่ใช่ aสอบผ่านหรือสอบตก แม้ว่าจะมีคำตอบที่ถูกและผิด ผู้สมัครไม่สามารถล้มเหลว การตอบคำถามหรือตอบคำถามใดคำถามหนึ่งนานเกินไปอาจทำให้ได้คะแนนต่ำ