The วิทยาศาสตร์และอารมณ์ ของจุดแข็งในการทำงานที่มีพลังเป็นสิ่งที่เพิ่มพลังให้คุณ ตัวอย่างเช่น ถ้าจุดแข็งข้อหนึ่งของคุณคือความคิดสร้างสรรค์ ยิ่งคุณทำงานมากเท่าไหร่ ความแข็งแกร่งนั้นก็จะยิ่งรู้สึกตื่นเต้นมากขึ้นเท่านั้น อารมณ์เชิงบวกที่คุณพบจากการเพิ่มพลังในการทำงานมีประโยชน์เชิงปริมาณต่อผลลัพธ์
ทักษะการเติมพลังคืออะไร
การจัดระเบียบ การวางกลยุทธ์ และการเขียน คือตัวอย่างทักษะอื่นๆ ที่สามารถสร้างพลังให้กับคุณได้ แม้ว่าคุณจะยังไม่ชำนาญในตอนนี้ก็ตาม หากทักษะใดผุดขึ้นในใจคุณตอนนี้และคุณรู้สึกต้านทานต่อทักษะนั้น พึงระลึกไว้เสมอว่าทักษะนั้นต้องการสองสิ่ง: การตอบรับและการฝึกฝน
อะไรทำให้คุณมีความสุขหรือมีพลังในการทำงาน
เราพบปัจจัยสำคัญ 7 ประการที่ทำให้ผู้คนมีความสุข: มีจุดมุ่งหมาย ความรู้สึกมีค่า ความพร้อมใช้งานของโปรแกรมสุขภาพ ความรู้สึกมีส่วนร่วม การทำงานในสภาพแวดล้อมที่ร่วมมือกัน มี ความยืดหยุ่นและอยู่ในวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก
3 สิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขในการทำงานคืออะไร
นี่คือปัจจัยสำคัญ 5 ประการสำหรับศาสตร์แห่งความสุขในที่ทำงาน
- หาเงิน(พอ) ค่าจ้างที่สูงขึ้นย่อมผูกติดกับระดับความพึงพอใจของคนงานที่สูงขึ้น …
- มีเจ้านายที่ดี. …
- มีอิสระ …
- วาไรตี้. …
- รักษาสมดุลชีวิตการทำงาน/ชีวิตที่ดี
ทำไมทำงานไม่มีความสุข
หนึ่งสาเหตุใหญ่ที่ทำให้ไม่มีความสุขในการทำงานคือ เจ้านายของคุณ หากคุณเข้ากันไม่ได้กับเจ้านาย ก็ยากที่จะสนุกกับงาน พวกเขาดูแลงานที่คุณทำและสามารถทำให้ชีวิตของคุณอนาถ เมื่อคุณตกลงกับข้อเท็จจริงที่ว่าเจ้านายของคุณกำลังทำให้คุณไม่มีความสุข คุณสามารถคิดหาวิธีแก้ไขสถานการณ์ได้