คลาสสะสมคือ ใช้ในการประมวลผลเงินเดือน ในแง่ง่ายๆ พวกเขาสามารถเปรียบได้กับถังที่มีการเพิ่มจำนวนเงิน แต่ละชั้นสะสมจะสอดคล้องกับประเภทค่าจ้างทางเทคนิคเฉพาะ ประเภทค่าจ้างทางเทคนิคมีค่ามากกว่าระดับสะสม 100 เสมอ
ฉันจะสร้างคลาสสะสมใหม่ใน SAP HR ได้อย่างไร
ดำเนินการ T-Code OH11 คัดลอกจาก /101 เป็นประเภทค่าจ้างใหม่ /101 คุณจะเห็น Cumulation Class 01 ดำเนินการ T-Code OH11 คัดลอกจาก /110 ถึง ประเภทค่าจ้างใหม่ /110 คุณจะเห็นการสะสมระดับ 10=> ดังนั้นคุณจะเห็นวิธีการทำ สร้างประเภทค่าจ้างใหม่ /1ZZ คุณจะเห็น Cumulation Class ZZ (โดย ZZ ทำงานตั้งแต่ 01 ถึง 96)
คลาสการประเมินใน SAP HR คืออะไร
มีคลาสการประเมินที่หลากหลายสำหรับขั้นตอนการประมวลผลต่างๆ ที่ดำเนินการเมื่อประเมินและแสดงผลการจ่ายเงินเดือน ในระหว่างการประเมิน ระบบจะประมวลผล ประเภทค่าจ้าง ในขั้นตอนการประมวลผลเฉพาะตามข้อกำหนดส่วนบุคคลในชั้นเรียนการประเมินตามลำดับ
inval ใน SAP HR คืออะไร
INVAL คือ โมดูลการประเมินทางอ้อมที่ใช้เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางธุรกิจเฉพาะของอินเดีย INVAL คำนวณจำนวนที่มีสิทธิ์สำหรับค่าจ้างบางประเภทที่ผิดนัดในประเภทข้อมูลการจ่ายขั้นพื้นฐาน (0008) หรือป้อนซ้ำ
ประเภทค่าจ้างใน SAP HR คืออะไร
ประเภทค่าจ้างคือ โดยทั่วไปประเมินด้วยจำนวนเงินที่ควรจ่ายให้กับพนักงานหรือควรระงับ นอกจากนี้ยังสามารถใช้เพื่อสะสมจำนวนต่างๆ สำหรับการประเมินทางสถิติได้อีกด้วย ระบบสามารถใช้ใน Payroll เพื่อจัดเก็บผลลัพธ์ชั่วคราวและย้ายจากขั้นตอนหนึ่งไปอีกขั้น
