พูดง่ายๆ ว่า พนักงานคนใดก็ตามที่เขาหรือเธอออกจากองค์กรโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า อาจเรียกได้ว่าหลบหนีได้ เขาหรือเธออาจจะหายไปสองสามวันหรือเป็นสัปดาห์ หรืออาจจะไม่กลับมาเลย!
ผลที่ตามมาของการหลบหนีคืออะไร
ฝ่าฝืนเงื่อนไขสัญญา บุคคลสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายทางแพ่งได้ ในกรณีที่พนักงานหลบหนีในขณะที่เขาครอบครองทรัพย์สินของบริษัท เช่น เอกสาร แล็ปท็อป หรือเงินสด อาจมีการฟ้องคดีอาญาต่อเขาตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาในข้อหาลักทรัพย์และผิดสัญญา
ลาออกจากบริษัทดีไหม
ABSCNDING – นี่คือ วิธีที่ไม่เป็นมืออาชีพและผิดจรรยาบรรณที่สุดสำหรับพนักงานที่จะแยกจาก องค์กรของพวกเขา … พนักงานที่ละเว้นจากงานโดยไม่บอกกล่าวและยังคงติดตามไม่ได้จะเรียกว่าเป็นผู้หลบหนี
การลาออกจากงานหมายความว่าอย่างไร
จึงกล่าวได้ว่าการหลบหนีหมายความว่า ไม่มีความตั้งใจที่จะกลับไปทำงาน ในสถานการณ์ที่นายจ้างไม่รู้ว่าลูกจ้างจะกลับไปทำงานหรือไม่ นายจ้างจะต้องจัดตั้งขึ้นก่อนที่ลูกจ้างจะถูกไล่ออก
กี่วันถือว่าหนีเที่ยว
ดังนั้นจึงเป็นเรื่องธรรมดาที่จะไม่ติดต่อกันเป็นระยะเวลา มากกว่า 3 วัน จะถูกถือว่าละเว้นในประมวลวินัยส่วนใหญ่