การสร้างความสามารถของพนักงานของคุณช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น – และเพิ่ม engagement ในตำแหน่งปัจจุบันและเพิ่มพูนการพัฒนาอาชีพของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นการดีสำหรับองค์กรในขณะที่ปรับปรุงและเพิ่มทักษะที่มีอยู่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
รับพี่เลี้ยงคุ้มไหม
สำหรับผู้ที่มีที่ปรึกษา 76% บอกว่าความสัมพันธ์นั้นสำคัญ ตามรายงานของ Harvard Business Review 84% ของ CEO ที่มีพี่เลี้ยงกล่าวว่าพวกเขาหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่มีราคาแพงและกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในบทบาทของตนได้เร็วยิ่งขึ้น และ 69% กล่าวว่าที่ปรึกษาช่วยให้พวกเขาตัดสินใจได้ดีขึ้น
ให้คำปรึกษาได้ผลจริงหรือ
หลังจากห้าทศวรรษของการวิจัยความสัมพันธ์แบบพี่เลี้ยง หลักฐานที่หักล้างไม่ได้: ผู้ที่มีพี่เลี้ยงที่เข้มแข็งจะได้รับ ผลประโยชน์ทางวิชาชีพ รวมถึงความก้าวหน้าที่รวดเร็วขึ้น เงินเดือนที่สูงขึ้น องค์กรที่มากขึ้น ความมุ่งมั่น อัตลักษณ์ที่แข็งแกร่งขึ้น และความพึงพอใจที่สูงขึ้นทั้งงานและอาชีพ
พี่เลี้ยงสร้างความแตกต่างหรือไม่
A ที่ปรึกษาจะกระตุ้นให้เกิดการไตร่ตรอง; พวกเขาจะสนับสนุนให้คุณคิดว่าเหตุใดคุณจึงตัดสินใจและจะส่งผลต่อธุรกิจขนาดเล็กของคุณอย่างไร การตระหนักรู้ในตนเองนี้จะส่งผลโดยตรงต่อที่ทำงานของคุณและจะส่งผลดีต่อคุณคือผู้คนรอบข้าง
พี่เลี้ยงได้เงินไหม
เงินเดือนที่ปรึกษาโดยเฉลี่ยคือ 33, 664 ต่อปี หรือ $16.18 ต่อชั่วโมง ในสหรัฐรัฐ ผู้ที่อยู่ใน 10% ที่ต่ำกว่า เช่น ตำแหน่งระดับเริ่มต้น ทำรายได้เพียงประมาณ 18,000 เหรียญต่อปีเท่านั้น