เวลาสองเท่าคือ อัตราการจ่ายค่าล่วงเวลาที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างสองเท่าจากอัตราปกติ นายจ้างมักใช้อัตราค่าจ้างประเภทนี้เพื่อขอบคุณพนักงานที่ทำงานในสถานการณ์ที่รุนแรงหรือผิดปกติ
งาน double time คืออะไร
พูดง่ายๆ ก็คือ การจ่ายสองครั้งคือ อัตราการจ่ายที่คุณคำนวณเป็นสองเท่าของอัตราปกติที่จ่ายจากอัตราการจ่ายมาตรฐานของพนักงาน ตัวอย่างเช่น ถ้ามีคนได้รับ $15 ต่อชั่วโมง พวกเขาจะทำเงินได้ 30 เหรียญต่อชั่วโมงในเวลาสองเท่า
ดับเบิ้ลไทม์กี่ชั่วโมง
อัตราค่าล่วงเวลาสองเท่าของอัตราค่าจ้างปกติของพนักงาน ซึ่งมักเรียกว่า “สองเท่า” ใช้กับ ชั่วโมงทำงานเกิน 12 ชั่วโมงในวันทำงาน หรือใน เกิน 8 ชั่วโมงในวันทำงานติดต่อกันเป็นวันที่ 7 ในสัปดาห์ทำงาน การจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านแรงงานในองค์กรขนาดใหญ่ในแคลิฟอร์เนียอาจนำไปสู่ปัญหาทางกฎหมาย
เป็นสองเท่า 10 ชั่วโมงหรือไม่
ใช่ กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาไม่ว่าจะได้รับอนุญาตหรือไม่ก็ตาม ในอัตราหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างปกติของพนักงานสำหรับชั่วโมงทำงานทั้งหมดที่เกินแปดไม่เกิน 12 ชั่วโมง ในวันทำงานใดๆ และสำหรับแปดชั่วโมงแรกของการทำงานในวันที่เจ็ดของการทำงานติดต่อกัน …
คุณจะได้สองเท่าได้อย่างไร
คนงานในแคลิฟอร์เนียได้รับค่าจ้างสองเท่าในสองกรณี:
- เมื่อชั่วโมงเกิน 12 ในหนึ่งวัน เมื่อพนักงานทำงานมากกว่า 12 ชั่วโมงในวันทำงานพนักงานควรเพิ่มเวลาเป็นสองเท่าสำหรับเวลาทำงานหลังจากนั้นในระหว่างวันทำงาน
- ในวันที่เจ็ดติดต่อกัน หลังจาก 8 ชั่วโมง