ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนแบบประเมินตนเอง
- 1 รู้ว่าการประเมินตนเองจะถูกนำมาใช้อย่างไร …
- 2 เขียนรายการความสำเร็จของคุณ …
- 3 รวบรวมบทวิเคราะห์ ถ้าทำได้ …
- 4 เขียนรายการการต่อสู้ของคุณ …
- 5 จำกัดรายการความสำเร็จของคุณให้แคบลง …
- 6 อย่าลืมทบทวนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้จัดการทีมหรือทีม
คุณเขียนอะไรในตัวอย่างการประเมินตนเอง
เทมเพลตการประเมินตนเองนี่คือเทมเพลตที่คุณใช้ได้: “ในช่วง [แทรกช่วงเวลา] ฉันสามารถ [อธิบายความสำเร็จหรือเป้าหมายของคุณที่คุณพบ] โดย [แทรกเปอร์เซ็นต์หรือ ค่าตัวเลข] โดย [อธิบายสิ่งที่คุณทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้] [อธิบายว่ามันส่งผลต่อการทำงานของคุณอย่างไร].
คุณเขียนรีวิวประสิทธิภาพนักฆ่าได้อย่างไร
เคล็ดลับในการเขียนรีวิวผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- ให้ข้อเสนอแนะที่ไม่เป็นทางการเป็นประจำ …
- พูดตรงๆ …
- ทำตัวต่อตัว. …
- ใช้ตัวอย่างที่จับต้องได้และตรงประเด็น …
- จบด้วยแง่ดี …
- ใช้คำพูดอย่างระมัดระวัง
คุณเขียนอะไรในการประเมินตนเองเพื่อทบทวนการปฏิบัติงาน
เคล็ดลับในการเขียนแบบประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยตนเอง
- ใช้ตัวเลขให้เกิดประโยชน์ รวมตัวเลขที่เพิ่มมูลค่าให้กับงานของคุณ ถ้าเป็นไปได้ …
- พูดถึงผลลัพธ์ …
- พาบริษัทวัตถุประสงค์เข้าบัญชี …
- บันทึกความสำเร็จของคุณแบบเรียลไทม์ …
- ใช้เวลาของคุณ
สิ่งที่คุณไม่ควรพูดในการตรวจสอบประสิทธิภาพ
“คุณพูด/คุณทำ..” มันคือการสื่อสาร 101 - เมื่อพูดถึงหัวข้อที่ละเอียดอ่อน อย่าเป็นผู้นำด้วยข้อความ "คุณ" ในการตรวจสอบประสิทธิภาพ อาจมีข้อความเช่น "คุณบอกว่าฉันจะขึ้นเงินเดือน" "คุณไม่ได้ระบุความคาดหวังอย่างชัดเจน" เป็นต้น