เดิม ผู้รับจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์สูงสุด 16 สัปดาห์ … หากคุณถูกปลดออกจากงานเนื่องจากการลดขนาด นายจ้างของคุณปิดประตูของพวกเขา หรือด้วยเหตุผลหลายประการที่คุณไม่ได้ทำงานอีกต่อไปโดยไม่ใช่ความผิดของคุณเอง คุณเป็นมากกว่า เกินกว่าจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ประกันการว่างงาน
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าบริษัทที่คุณทำงานให้ปิดตัว
หากองค์กรของคุณมีมากกว่า 100 คนและกำลังเตรียมที่จะเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก กฎหมายกำหนดให้นายจ้างของคุณต้องแจ้งการปิดบริษัทให้คุณ 60 วัน หรือ การปิดแผนกขนาดใหญ่ หากนายจ้างของคุณไม่แจ้งให้คุณทราบ คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย
สิทธิ์ของฉันคืออะไรถ้านายจ้างปิดกิจการ
พระราชบัญญัติการปรับคนงานและการแจ้งเตือนการฝึกอบรม (WARN) ที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางกำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบอย่างน้อย 60 วันเกี่ยวกับการปิดบริษัทหรือการเลิกจ้างจำนวนมาก หากนายจ้างไม่ส่งหนังสือแจ้งนี้ให้คุณ สามารถเก็บค่าจ้างและผลประโยชน์ในแต่ละวันของการแจ้งล้มเหลว.
นายจ้างรายใดรับผิดชอบผลประโยชน์กรณีว่างงาน
ความรับผิดชอบของนายจ้างสำหรับสวัสดิการการว่างงาน: ภาษี
คุณ ต้องจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางและของรัฐ สำหรับพนักงานแต่ละคนที่คุณมี ภาษีเหล่านี้เป็นกองทุนประกันการว่างงานของรัฐของคุณ รัฐบาลกลางภาษีการว่างงาน (FUTA) เป็นภาษีสำหรับนายจ้างเท่านั้น
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานหรือไม่
ภายใต้สถานการณ์ปกติ ธุรกิจที่มีโครงสร้างเป็น เจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวไม่สามารถรวบรวมผลประโยชน์การว่างงานได้ เนื่องจากจะไม่มีการจ่ายภาษีการว่างงานหากคุณไม่มีพนักงาน อย่างไรก็ตาม คุณอาจได้รับผลประโยชน์ในฐานะบริษัท S หากคุณปฏิบัติต่อตัวเองในฐานะพนักงาน