8 คำแนะนำในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
- จริงจังเหมือนสัมภาษณ์ตัวต่อตัว
- โฟกัสและตัดสิ่งรบกวนออก
- หาข้อมูลก่อนสัมภาษณ์
- ฟังแล้วอย่าครอบงำบทสนทนา
- เตรียม “แผ่นโกง” ของคุณเอง
- ช้าลงและใช้เวลาของคุณ
- เตรียมพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทั่วไป
- ส่งอีเมลขอบคุณ
สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ยังไงดี
คำแนะนำในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
- เริ่มแข็ง เมื่อพบกับผู้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง คุณจะสามารถจับมือ ยิ้ม และเริ่มต้นด้วยการทักทายที่น่ายินดี …
- รักษาน้ำเสียงการสนทนา …
- อย่าลืมฟัง …
- ขจัดสิ่งรบกวน …
- อย่าหักโหมจนเกินไป …
- ใช้ประโยชน์จากสิ่งที่มองไม่เห็น …
- สัมภาษณ์พวกเขา …
- ดูเวลา
การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะถามคำถามแบบไหน
นี่คือคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ที่พบบ่อยที่สุด:
- จุดแข็งของคุณคืออะไร? …
- จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? …
- ทำไมเราควรจ้างคุณ? …
- ทำไมคุณถึงออกจากงานล่าสุด …
- บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ. …
- ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่ …
- อธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบในปัจจุบันของคุณ …
- รูปแบบการบริหารของคุณเป็นอย่างไร
สิ่งที่คุณไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
สิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งาน
- แง่ลบเกี่ยวกับนายจ้างหรืองานก่อนหน้า
- "ไม่รู้สิ"
- อภิปรายเกี่ยวกับผลประโยชน์ วันหยุดและการจ่ายเงิน
- "อยู่ในประวัติย่อของฉัน"
- ภาษาไม่เป็นมืออาชีพ
- "ไม่มีคำถาม"
- ถามว่าบริษัททำอะไร
- เตรียมคำตอบหรือถ้อยคำที่เกินจริง
จุดอ่อนของคุณคืออะไร
ตัวอย่างจุดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณอาจรวมถึง:
- ออกจากโครงการยังไม่เสร็จ
- ให้รายละเอียดมากเกินไปในรายงาน
- เปลี่ยนจากโครงการหนึ่งไปอีกโครงการหนึ่ง (มัลติทาสก์)
- รับเครดิตสำหรับโครงการกลุ่ม
- ทำหลายโครงการมากเกินไปในคราวเดียว
- รับผิดชอบมากเกินไป
- เน้นรายละเอียดเกินไป