![ฉันควรเรียกใช้ fmla หรือไม่ ฉันควรเรียกใช้ fmla หรือไม่](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17903365-should-i-invoke-fmla-j.webp)
2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
ดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องเรียกใช้ FMLA อย่างไรก็ตาม เราแนะนำให้พนักงานและหัวหน้างานปรึกษาคำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลเฉพาะหน่วยงาน และตรวจสอบนโยบายที่เกี่ยวข้องในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันสำหรับข้อมูลเฉพาะสำหรับหน่วยงานของตน
การเรียก FMLA หมายความว่าอย่างไร
คุณเรียกร้องสิทธิ์ FMLA หัวหน้างานของคุณต้องอนุมัติการลาโดยไม่จ่ายค่าจ้าง (LOWP) ให้คุณ (หรือวันลาทดแทน) และรับประกันเวลาพัก นอกจากนี้ เมื่อคุณกลับมาทำงาน FMLA รับประกันว่างานของคุณ – หรืองานที่เทียบเท่าในทุกด้านที่สำคัญ – กำลังรอคุณอยู่
FMLA ใช้กับคุณได้ไหม
การหยุดงานภายใต้ FMLA อาจไม่ถูกกักขังในการดำเนินการเกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น การว่าจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง หรือวินัย … แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการใช้การลาที่ได้รับค่าจ้าง นายจ้างของคุณสามารถกำหนดให้คุณใช้มันในระหว่างการลา FMLA ได้
คุณต้องเปิดเผยเหตุผลสำหรับ FMLA หรือไม่
พูดง่ายๆว่า นายจ้างของคุณต้องละเว้นจากการบอกเหตุผล สำหรับการลาออก FMLA ของคุณ เหตุผลที่นายจ้างแบ่งปันข้อมูลส่วนตัวของคุณนั้นไม่เกี่ยวข้อง เจ้านายของคุณอาจต้องการบอกคนอื่นว่าคุณสบายดี
พนักงานควรใช้ FMLA เมื่อใด
พนักงานมีสิทธิ์ลางานได้หากได้ทำงานให้กับ นายจ้างอย่างน้อย 12 เดือน อย่างน้อย 1, 250 ชั่วโมงในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา และทำงานในสถานที่ที่ บริษัทมีพนักงาน 50 คน หรือพนักงานเพิ่มขึ้นภายใน 75 ไมล์
แนะนำ:
Adobe Acrobat จะทำงานหลังจากปี 2020 หรือไม่?
![Adobe Acrobat จะทำงานหลังจากปี 2020 หรือไม่? Adobe Acrobat จะทำงานหลังจากปี 2020 หรือไม่?](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17840011-will-adobe-acrobat-work-after-2020-j.webp)
Acrobat 2020 เป็นเวอร์ชันถาวรล่าสุดของ Acrobat … คุณสามารถทำงานกับ Acrobat 2020 บนเดสก์ท็อปเท่านั้นหรือซื้อการสมัครสมาชิก Acrobat DC เพื่อใช้ประโยชน์จากความสามารถเพิ่มเติมที่เป็นไปได้โดยบริการ Adobe Document Cloud Adobe Acrobat จะหยุดให้บริการหรือไม่ Adobe ได้ประกาศยุติการสนับสนุน Adobe Acrobat และ Reader 2015 ในวันที่ 7 เมษายน 2020 การสนับสนุนสำหรับโปรแกรมอ่าน PDF และซอฟต์แวร์สร้างเวอร์ชันเหล่านี้จะสิ้นสุดลง สอดคล้องกับตำแหน่งของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีที่จะถอนการสนับสน
Isadora ตายใน ertugrul หรือไม่?
![Isadora ตายใน ertugrul หรือไม่? Isadora ตายใน ertugrul หรือไม่?](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17840074-did-isadora-die-in-ertugrul-j.webp)
อิซาโดระตายยังไง? … เขาถูกฆ่าตายขณะที่เธอออกไปที่หมู่บ้าน. Ertuğrul ฆ่า Noman หรือไม่ Noyan ถูกฆ่าโดยErtuğrulหลังจากการตาย ของTuğtekinและชนเผ่าถูกแบ่งระหว่าง 1,000 ที่อพยพไปยัง Ahlat กับGündoğduและ 400 อพยพไปยัง Western Anatolia พร้อมกับErtuğrul อาลียาร์ตายไหม ตาย.
ซันรูฟลด headroom หรือไม่?
![ซันรูฟลด headroom หรือไม่? ซันรูฟลด headroom หรือไม่?](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17840087-does-a-sunroof-reduced-headroom-j.webp)
7. พวกเขา ขโมย headroom หลังคานั้นจะต้องไปที่ไหนสักแห่งเมื่อเปิดออก และนั่นมักจะเป็นตำแหน่งที่ถูกต้องสำหรับผู้โดยสารเบาะหลัง ดังนั้นคุณจึงไม่เพียงแค่มีซันรูฟเท่านั้น แต่ยังมีประโยชน์ใช้สอยน้อยลงด้วย! ซันรูฟลด headroom ไหม ด้วย ซันรูฟ ฝ้าเพดานลดต่ำลงประมาณครึ่งนิ้ว เพื่อให้ระดับกับ headliner ใกล้กระจกหน้ารถ หากไม่มีซันรูฟ เพดานจะโผล่ขึ้นมาจากกระจกหน้ารถประมาณ 6"
ที่ปรึกษาสามารถเซ็นเอกสาร fmla ได้หรือไม่?
![ที่ปรึกษาสามารถเซ็นเอกสาร fmla ได้หรือไม่? ที่ปรึกษาสามารถเซ็นเอกสาร fmla ได้หรือไม่?](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17876765-can-a-counselor-sign-fmla-paperwork-j.webp)
ระเบียบ FMLA กำหนดว่าผู้ให้บริการด้านสุขภาพรายใดที่อาจให้การรับรองทางการแพทย์ (ดู 29 C.F.R. § 825.125) … แพทย์ซึ่งแก้โรคเท้า ทันตแพทย์ นักจิตวิทยาคลินิก นักตรวจสายตา และหมอนวดสามารถ รับรองการลางานทั้งหมด เช่นเดียวกับพยาบาลวิชาชีพ พยาบาลผดุงครรภ์ นักสังคมสงเคราะห์คลินิก และผู้ช่วยแพทย์ ใครกรอกเอกสาร FMLA ได้บ้าง แบบฟอร์ม FMLA ส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้คุณกรอกแบบฟอร์มด้วยตนเอง แต่คุณต้องทำตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อพิสูจน์ความจำเป็นในการลางานหรือให้ข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณจะ
นายจ้างรายใดที่ต้องปฏิบัติตาม fmla?
![นายจ้างรายใดที่ต้องปฏิบัติตาม fmla? นายจ้างรายใดที่ต้องปฏิบัติตาม fmla?](https://i.tvmoviesgames.com/preview/questions/17929500-which-employers-are-required-to-abide-by-fmla-j.webp)
โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างจะได้รับการคุ้มครองภายใต้ FMLA หากเป็น นายจ้างเอกชนที่มีพนักงาน 50 คนขึ้นไป หน่วยงานของรัฐ หรือโรงเรียนประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษาของรัฐหรือเอกชน นายจ้างที่ได้รับความคุ้มครองทุกคนต้องแสดงประกาศทั่วไปเกี่ยวกับ FMLA (โปสเตอร์ FMLA) บริษัทใดบ้างที่ต้องปฏิบัติตาม FMLA FMLA คุ้มครองนายจ้างภาคเอกชนหาก มีพนักงาน 50 คนขึ้นไป ใน 20 สัปดาห์ทำงานขึ้นไปในปีปฏิทินปัจจุบันหรือปีที่แล้ว ลูกจ้างจะถูกจ้างทุกวันทำการของสัปดาห์ปฏิทิน ถ้าพนักงานทำงานส่วนใดส่วนหนึ่งของสัป