ผู้หญิงบางคนเริ่มลาเมื่อพวกเขากำลัง ตั้งครรภ์เจ็ดหรือแปดเดือน ในขณะที่คนอื่นทำงานจนคลอด คุณจะต้องติดตามการตั้งครรภ์เพื่อกำหนดเวลาที่เหมาะสมในการลาเพื่อคลอดบุตร
นานแค่ไหนก่อนถึงกำหนดคลอดคุณควรลาคลอด
การลาคลอดได้เร็วที่สุดคือ โดยปกติ 11 สัปดาห์ก่อนวันครบกำหนดของคุณ อย่างไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะตัดสินใจที่จะทำงานจนถึงวันที่ครบกำหนด หากคุณลงเอยด้วยการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ในช่วงเดือนสุดท้ายของการตั้งครรภ์ การลาของคุณก็จะเริ่มเมื่อนั้น
คลอดบุตรต้องเริ่มเมื่อทารกเกิดหรือไม่
เริ่มเมื่อไหร่? การลาคลอดที่จ่ายได้เร็วที่สุดของคุณ สามารถเริ่มได้คือสัปดาห์ที่ 11 ก่อนที่ลูกของคุณจะครบกำหนด หากลูกของคุณเกิดก่อนกำหนด การลาของคุณจะเริ่มในวันหลังคลอด คุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลา 52 สัปดาห์ที่มีสิทธิ์ แต่คุณต้องหยุดงานอย่างน้อยสองสัปดาห์หลังคลอด
เมื่อไรควรหยุดทำงานระหว่างตั้งครรภ์
ผู้หญิงที่ตั้งครรภ์ไม่ซับซ้อนควรได้รับอนุญาตและสนับสนุนให้ทำงานต่อไปตราบเท่าที่เธอเลือก นี่หมายความว่าคุณสามารถทำงานได้โดยไม่หยุดชะงัก จนกว่าจะเริ่มมีแรงงาน.
เมื่อคุณควรหยุดทำงานเมื่อตั้งครรภ์
ผู้หญิงส่วนใหญ่สามารถจัดการกับภาระงานตามปกติได้จนถึง ตั้งครรภ์ประมาณ 32 ถึง 34 สัปดาห์ รอบนี้ในขณะเดียวกัน ผู้หญิงจำนวนมากก็เปลี่ยนโฟกัสทางจิตใจจากงานไปเป็นแม่ใหม่ และอาจส่งผลต่อการตัดสินใจว่าจะหยุดทำงานเมื่อใด