ของขวัญและรางวัล - ดอกไม้ ของขวัญ บัตรกำนัลและรางวัล ที่มอบให้กับพนักงานจะต้องปฏิบัติตาม FBT ตัวอย่างได้แก่ ของขวัญเกษียณอายุ ของขวัญอำลา การให้รางวัลเด็ก
ของขวัญให้พนักงาน FBT หรือไม่
ให้ของขวัญที่ไม่ใช่เพื่อความบันเทิง
ของขวัญที่ไม่ให้ความบันเทิงที่มอบให้กับพนักงาน (รวมถึงผู้อำนวยการที่ทำงานด้วย) คือ โดยปกติได้รับการยกเว้นจาก FBT โดยที่ค่าใช้จ่ายทั้งหมดน้อยกว่า $300 รวมภาษี GST ต่อพนักงานหนึ่งคน สามารถขอลดหย่อนภาษีและเครดิต GST ได้
การฝากของขวัญต้องเสียภาษีหรือไม่
ของขวัญ – หากคุณมอบของขวัญให้กับพนักงานของคุณ เช่น ไวน์หนึ่งขวด ช็อคโกแลต ดอกไม้ ฯลฯ มี ไม่มีผลกระทบทางภาษี โดยถือว่าของขวัญนั้น 'ไม่สำคัญ' ' โดย HMRC … หากคุณทำของขวัญหรือวางแผนที่จะให้ของขวัญกับพนักงานของคุณเกินจำนวนนี้ ของขวัญเหล่านี้มักจะต้องเสียภาษี
ของขวัญมีประโยชน์หรือไม่
บัตรของขวัญหรือบัตรกำนัลเป็นสวัสดิการประเภทหนึ่ง สวัสดิการต่างๆ เป็นสวัสดิการที่คุณสามารถให้พนักงานเพิ่มเติมจากค่าจ้างปกติได้ ผลประโยชน์ส่วนย่อยสามารถเก็บภาษีหรือไม่ต้องเสียภาษี ขึ้นอยู่กับว่ามันคืออะไร
ใดที่ไม่อยู่ภายใต้ FBT?
ต่อไปนี้ไม่ใช่สวัสดิการ ดังนั้นจึงไม่อยู่ภายใต้ FBT: การจ่ายเงินเดือนหรือค่าจ้าง หุ้นที่ได้มาภายใต้แผนการแบ่งปันของพนักงานที่ได้รับอนุมัติ เงินสมทบของนายจ้างในการปฏิบัติตามกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงาน.
