การลาที่ซื้อเป็นโครงการที่ให้ความยืดหยุ่นสำหรับพนักงาน ช่วยให้คุณมีเงินสำหรับการลาเพิ่มเติม (สูงสุดแปดสัปดาห์ต่อปี) โดยการลดเงินเดือนของคุณรายปักษ์. การลาที่ซื้อจะต้องดำเนินการในช่วงระยะเวลาการมีส่วนร่วม 12 เดือน …
ซื้อลาหมายความว่าอย่างไร
“การลาที่ซื้อ” คือ การจัดการโดยสมัครใจซึ่งพนักงานสามารถซื้อสิทธิ์การลาเพิ่มเติมของ 20 วัน (4 สัปดาห์) หรือ 10 วัน (2 สัปดาห์) ต่อ 12 -ช่วงเดือน. การลาที่ซื้อจะจ่ายตามอัตราการลาที่ซื้อที่ลดลงและไม่มีการโหลดการลาป่วยในการลาเพิ่มเติม
การซื้อวันหยุดประจำปีทำงานอย่างไร
โครงการซื้อวันหยุดประจำปีเป็นสวัสดิการที่เรียบง่ายและยืดหยุ่นของพนักงาน ซึ่งพนักงานของคุณจะประทับใจมาก โครงการ ทำงานผ่านการเสียสละเงินเดือน โดยพนักงานตกลงที่จะลดค่าจ้างเพื่อแลกกับการได้รับวันหยุดเพิ่มเติม
ซื้อแล้วยอมเสียสละเงินเดือนหรือไม่
การเสียสละเงินเดือนสำหรับการลาที่ซื้อ ได้รับการยกเว้น การเสียสละเงินเดือนเพื่อซื้อการลาเพิ่มเติมเป็นข้อยกเว้นสำหรับกฎทั่วไปสำหรับจำนวนเงินที่เสียสละเงินเดือน
วันลาซื้อคำนวณอย่างไร
“อัตราการลาที่ซื้อ “หมายถึง อัตราการจ่ายที่พนักงานได้รับเมื่ออัตราค่าจ้างปกติของพนักงานลดลงเป็น ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของการลาที่ซื้อ 92.3 %(ถ้า 20 วัน (4 สัปดาห์) ลาออกซื้อ 48/52) หรือ 96.15% (ถ้า 10 วัน (2 สัปดาห์)) ออกซื้อ 50/52)