พนักงานประจำจะได้รับเฉลี่ย 11 วันลาป่วย ในปีแรกของพวกเขา เพิ่มขึ้นเป็น 12 วันหลังจากปีเริ่มต้นนั้น พนักงาน Part-time ของรัฐจะได้รับวันลาป่วยเฉลี่ย 9 วันต่อปี พนักงานเต็มเวลาสามารถสะสมวันลาป่วยได้เฉลี่ย 137 วัน ซึ่งกรมธรรม์ของพวกเขาอนุญาตให้ดำเนินการเมื่อเวลาผ่านไป
ปกติป่วยกี่วันต่อปี
เวลาลาป่วยมักจะได้รับจากพนักงานในขณะที่ทำงาน ในบริษัทส่วนใหญ่ พนักงานมีรายได้ ระหว่าง 5 ถึง 9 วันลาป่วยต่อปี ตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน
ป่วยกี่ปี
สิทธิการลาป่วยในรัฐวิกตอเรีย รัฐนิวเซาท์เวลส์ และรัฐอื่นๆ คืออะไร? สิทธิการลาป่วยถูกกำหนดโดยมาตรฐานการจ้างงานแห่งชาติ (NES) ดังนั้นจะเหมือนกันในทุกรัฐ พนักงานเต็มเวลาทุกคน ยกเว้นพนักงานชั่วคราว มีสิทธิได้รับ วันลาอย่างน้อย 10 วันต่อปี.
คุณป่วยกี่วันในออสเตรเลียในหนึ่งปี
การลาป่วยและผู้ดูแลมาอยู่ภายใต้สิทธิการลาแบบเดียวกัน เรียกอีกอย่างว่าการลาส่วนบุคคล / ผู้ดูแล สิทธิรายปีขึ้นอยู่กับชั่วโมงทำงานปกติของพนักงาน และ 10 วันสำหรับพนักงานเต็มเวลา และตามสัดส่วนของพนักงานนอกเวลา
สหราชอาณาจักรป่วยกี่วันต่อปี
จำนวนวันป่วย 'เจ็บป่วยเล็กน้อย' โดยเฉลี่ยในสหราชอาณาจักรคือ 38.5 ซึ่งหมายความว่า โดยเฉลี่ย 38 วันต่อธุรกิจสูญเสียไปทุกปี จากโรคหวัดและไข้หวัดใหญ่