การจัดตั้งสถาบันคือ กระบวนการสร้างความสม่ำเสมอและสม่ำเสมอทั่วทั้งองค์กรในส่วนที่เกี่ยวกับการดำเนินการตามกระบวนการ ช่วยให้ทุกคนในองค์กรปฏิบัติตามมาตรฐานเดียวกัน
ลักษณะสำคัญของการทำให้เป็นสถาบันคืออะไร
สี่ประเด็นหลักถูกระบุในแนวความคิดในการจัดตั้งสถาบัน: อิฐและปูนของสถาบันการดูแล; กรอบนโยบายและกฎหมายที่กำกับดูแลการดูแล ความรับผิดชอบทางคลินิกและความเป็นพ่อในความสัมพันธ์ระหว่างแพทย์กับผู้ป่วย และพฤติกรรมการปรับตัวของผู้ป่วยต่อการดูแลในสถาบัน
ผลกระทบของการเป็นสถาบันคืออะไร
การค้นพบของบราวน์แสดงให้เห็นว่าสถาบันต่างๆ ส่งผลในทางลบต่อพฤติกรรมทางสังคมของเด็กและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น รวมทั้งส่งผลเสียต่อการก่อตัวของความผูกพันทางอารมณ์ นอกจากนี้ การเป็นสถาบันยังเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพทางปัญญาที่ไม่ดีและการขาดดุลทางภาษา
การเป็นสถาบันหมายความว่าอย่างไร
-เคยบรรยาย คนที่เคยอยู่ในสถานศึกษา (เช่นคุก) มาเป็นเวลานานมากและไม่สามารถใช้ชีวิตอิสระใน โลกภายนอก
การทำให้เป็นสถาบันในองค์กรคืออะไร
สำหรับ Selznick การปรับสถาบันคือ กระบวนการที่องค์กรกลายเป็นสถาบัน มันเกิดขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปในขณะที่องค์กรเปี่ยมด้วยคุณค่า "เกินข้อกำหนดทางเทคนิคของงานที่ทำอยู่" (หน้า 17)