5 วิธีในการจับภาพและประมวลความรู้โดยปริยายสำหรับพนักงานของคุณ
- สร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ …
- ส่งเสริมปฏิสัมพันธ์ทางสังคม …
- แสดงกระบวนการของคุณ …
- ใช้ระบบแบ่งปันความรู้ภายใน …
- บันทึกเรื่องราวของพนักงาน
คุณได้รับความรู้โดยปริยายได้อย่างไร
ดังนั้น บุคคลสามารถได้รับความรู้โดยปริยายโดยไม่ต้องใช้ภาษา ตัวอย่างเช่น เด็กฝึกงานทำงานกับพี่เลี้ยงและเรียนรู้งานฝีมือไม่ใช่ผ่านภาษา แต่โดยการสังเกต การเลียนแบบ และการปฏิบัติ กุญแจสำคัญในการได้รับความรู้โดยปริยายคือ ประสบการณ์.
จับความรู้อย่างไร
การดึงความรู้คือกระบวนการ ซึ่งความรู้จะถูกแปลงจากโดยปริยายเป็นรูปแบบที่ชัดเจน (อยู่ภายในบุคคล สิ่งประดิษฐ์ หรือหน่วยงานขององค์กร) และในทางกลับกันผ่านกระบวนการย่อยของการทำให้เป็นภายนอก และการทำให้เป็นภายใน
เทคนิคการจับความรู้คืออะไร
ระดมสมอง (ธรรมดาและอิเล็กทรอนิกส์) การตัดสินใจโดยเอกฉันท์ เทคนิคกลุ่มที่กำหนด วิธีเดลฟี ตารางละคร
ระบบใดบ้างที่ใช้เก็บความรู้โดยปริยาย
เครื่องมือและเทคนิคที่ดีที่สุดในการรวบรวมความรู้โดยปริยายของมนุษย์ในพื้นที่เฉพาะอาจเป็น เทคโนโลยีสวมใส่ เซ็นเซอร์ กล้อง ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยี AI.