2024 ผู้เขียน: Elizabeth Oswald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 00:13
เสนอให้ พนักงานที่เคยทำงานในบริษัทมาเป็นระยะเวลาขั้นต่ำ โดยปกติคือ 2 ปี บริษัทจะจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนหรือร้อยละของเงินเดือนบ่อยกว่านั้น เงินบำนาญและผลประโยชน์ของพนักงานจะถูกระงับในช่วงวันหยุด
ใครมีสิทธิ์ลาพักร้อนได้บ้าง
3.0 สิทธิ์ พนักงาน ITPO ที่ทำงานครบห้าปีในวันที่สมัครและถาวร มีสิทธิ์ เพื่อจุดประสงค์นี้ บริการที่ผ่านมาสำหรับพนักงานที่เข้าร่วม ITPO จาก CPSEs / Govt อื่น ๆ ภาควิชาผ่านช่องทางที่เหมาะสมและกำลังทำงานในระดับปกติจะถูกนับด้วย
หยุดงานอาชีพอะไร
บริษัทค้าปลีกและอาหารเสนอวันลาพักร้อน
- ปาตาโกเนีย. ผ่านโครงการฝึกงานด้านสิ่งแวดล้อม บริษัทเสื้อผ้ากลางแจ้งอนุญาตให้พนักงาน "จากทุกส่วนของ บริษัท" ได้ถึงสองเดือนโดยได้รับค่าจ้างจากการทำงาน …
- โรงงานชีสเค้ก. …
- แมคโดนัลด์. …
- ควิกทริป. …
- REI. …
- ร้านคอนเทนเนอร์. …
- ทิมเบอร์แลนด์
พนักงานได้รับเงินสำหรับการลาหยุดหรือไม่
ในบางบริษัท เงินลาหยุดประจำปีจะเหมือนกับรายได้ประจำ ในบางบริษัท การจ่ายเงินเป็นเวลาหนึ่งเดือนที่เกินกว่าที่พนักงานจะลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง บางบริษัทยังคงจ่ายเงินเดือนต่อไป ไม่ว่าจะเต็มจำนวนหรือครึ่งหนึ่งหรือร้อยละที่แน่นอน และบางแห่งอนุญาตให้มีวันหยุดโดยไม่ต้องชำระเงิน
สิ่งที่เข้าเกณฑ์เป็นวันหยุด
ตามธรรมเนียม วันหยุดคือ ระยะเวลาการลาโดยได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้างที่มอบให้กับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้เรียนหนังสือหรือเดินทาง … วันหยุดตามประเพณีมีระยะเวลาหนึ่งปี แม้ว่าจะสั้นลงหรือนานกว่านั้นก็ได้ ขึ้นอยู่กับเหตุผลของการหยุดพักงานอย่างมืออาชีพ
