นายจ้างต้องจ่ายเงินหักภาคบังคับ เช่น ภาษีของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น ในขณะที่พนักงานมีตัวเลือกในการหักเงินโดยสมัครใจ เช่น สวัสดิการด้านสุขภาพ นอกจากนี้ยังสามารถหักก่อนหักภาษีและหักหลังภาษีได้ ตราบใดที่พนักงานอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร
การหักเงินเดือนบังคับ 4 อย่างคืออะไร
การหักภาษีเงินเดือนภาคบังคับบางประการที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างหักจากเช็คเงินเดือนของพนักงาน ได้แก่ ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลาง ภาษีประกันสังคมและ Medicare – หรือที่เรียกว่าภาษี FICA ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐ
ต้องหักอะไร หักอะไรไม่จำเป็น
การหักเงินเดือนบังคับคือ ค่าจ้าง ที่ถูกหักจากเช็คเงินเดือนของคุณเพื่อให้เป็นไปตามภาษีเงินได้และภาระผูกพันอื่น ๆ ที่จำเป็น การหักเงินเดือนโดยสมัครใจคือเงินที่คุณจ่ายให้กับเงินสมทบตามแผนเกษียณอายุ เบี้ยประกันสุขภาพและประกันชีวิต โปรแกรมออมทรัพย์ และแผนการออมเพื่อสุขภาพก่อนหักภาษี
ภาษีเงินเดือนบังคับอะไร
Federal Insurance Contributions Act (FICA) เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนดให้คุณต้องหักภาษีสามส่วนจากค่าจ้างที่คุณจ่ายให้กับพนักงาน FICA ประกอบด้วยภาษีต่อไปนี้: ภาษีประกันสังคม 6.2 เปอร์เซ็นต์; 1.45% ภาษี Medicare (ภาษี Medicare “ปกติ”); และ.
แคนาดาต้องหักเงินเดือนอะไรบ้าง
นายจ้างมีหน้าที่หักจำนวนสี่ดังต่อไปนี้:
- เงินสมทบแผนบำเหน็จบำนาญของแคนาดา
- เบี้ยประกันการจ้างงาน
- ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง
- ภาษีเงินได้ของจังหวัด